為滿足醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生用人需求，進(jìn)一步優(yōu)化我院衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《鞍山市公立醫(yī)院聘用合同制醫(yī)生(護(hù)士)管理辦法》(鞍衛(wèi)發(fā)[2018]11號(hào))文件精神，現(xiàn)將2019年公開(kāi)招聘合同制醫(yī)生、醫(yī)技崗位及條件公告如下：

一、招聘對(duì)象

全國(guó)普通高等統(tǒng)一招生的2018年、2019年本科畢業(yè)生(二本及以上)和研究生學(xué)歷人員。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神。

2、專業(yè)對(duì)口，具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平和工作能力。

3、2018年、2019年畢業(yè)，具有普通高等本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(二本及以上)，以及研究生學(xué)歷人員。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體無(wú)殘疾，無(wú)色盲、色弱，無(wú)傳染性疾病和遺傳性疾病。

5、已被各級(jí)單位錄用、已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或委培協(xié)議的，已在外院或外地參加規(guī)培的人員，不接受報(bào)名。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在按受司法調(diào)查未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位

招聘崗位詳見(jiàn)《2019年鞍山市中心醫(yī)院用人需求崗位信息表》。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息擬在鞍山市中心醫(yī)院微信公眾號(hào)、鞍山市中心醫(yī)院網(wǎng)站等途徑公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)為：2019年4月28日至30日8：30-16：30鞍山市中心醫(yī)院9號(hào)樓三樓人事科。

2、報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的需掃描微信碼入考試群，提供填寫(xiě)完整的應(yīng)聘人員登記表，手機(jī)號(hào)碼、身份證原件復(fù)印件，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，帶二維碼的學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明，2019屆畢業(yè)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷及就業(yè)推薦表;研究生學(xué)歷的提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件復(fù)印件各1份。

應(yīng)聘人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試或聘用資格。

(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，報(bào)考同一崗位不低于2：1比例，當(dāng)同一崗位的報(bào)考人數(shù)未達(dá)到2：1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或相應(yīng)縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，被取消崗位的報(bào)考人員可以調(diào)整到符合條件要求的其他崗位。

(四)筆試

筆試成績(jī)權(quán)重占總成績(jī)的60%，采取信息化手段進(jìn)行手機(jī)考試。應(yīng)聘人員進(jìn)入考試群后進(jìn)行兩次測(cè)試。第一次測(cè)試，關(guān)注群里通知，按照通知要求進(jìn)行操作。第二次測(cè)試，需在正式考試前一天，到中心醫(yī)院的指定考場(chǎng)進(jìn)行。筆試當(dāng)天公布成績(jī)，并根據(jù)考生筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，按1：2的比例入圍面試。如某一崗位未達(dá)1：2比例要求，在最低合格分?jǐn)?shù)線上的考生可全部參加面試。最后一名成績(jī)并列者同時(shí)入圍。

面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄等其他原因出現(xiàn)空缺的，此崗位的下一位考生可接序進(jìn)入面試。

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及規(guī)培合格證的考生，在筆試成績(jī)60%折算后加5分。

筆試內(nèi)容：執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試范圍和難度。

(五)面試

1、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試滿分為100分，時(shí)間3-5分鐘，考生的自我介紹，不能透露姓名、畢業(yè)等有關(guān)個(gè)人身份問(wèn)題，回答一道醫(yī)學(xué)人文題，最后應(yīng)答考官提出的問(wèn)題。面試考官對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、儀表儀態(tài)、表達(dá)反應(yīng)能力現(xiàn)場(chǎng)打分，考官主要為院公開(kāi)招聘專家委員會(huì)成員，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督考試過(guò)程。

2、面試結(jié)束后，人事科按評(píng)價(jià)體系對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總排序，按照1：1的比例，確定擬錄用人選。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序確定人選。

(六)簽定意向協(xié)議和三方協(xié)議

擬錄用人選帶三方協(xié)議與醫(yī)院簽定意向協(xié)議，2019屆畢業(yè)生畢業(yè)后帶身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件復(fù)印件，一個(gè)月內(nèi)到人事科報(bào)到，逾期不報(bào)到的無(wú)正當(dāng)理由取消錄用資格。

(七)體檢及考核

在進(jìn)入試用期考核前進(jìn)行體檢，體檢在鞍山市體檢中心進(jìn)行，合格者在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的進(jìn)入試用期考核。考核合格者簽定勞動(dòng)合同，聘為合同制人員，按規(guī)定辦理接收手續(xù)。不合格者取消聘用。

五、福利待遇

1、工資水平與編制內(nèi)工作人員同崗?fù)辏硎芪咫U(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)待遇。

2、依據(jù)《鞍山市解決引進(jìn)人才住房實(shí)施細(xì)則(試行)》文件精神，符合規(guī)定條件的人員，可享受住房補(bǔ)貼或租住人才公寓。

六、需要說(shuō)明事項(xiàng)

1、從資格審查到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

2、如遇突發(fā)重大事件，按醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的意見(jiàn)執(zhí)行，并形成會(huì)議紀(jì)要。

3、根據(jù)工作需要，由醫(yī)院統(tǒng)籌安排在相應(yīng)院區(qū)工作。

4、此次招錄人員為合同制人員，檔案需在戶口所在地人事代理。

5、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予錄用。

原標(biāo)題：2019年鞍山市中心醫(yī)院招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生公告

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《鞍山市中心醫(yī)院2019年度用人需求崗位信息表》

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鞍山市中心醫(yī)院

2019年4月19日

原文鏈接：http://www.ashospital.com/neirong.aspx?id=1158

（責(zé)任編輯：李明）