2019天津?qū)幒訁^(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)赴河北醫(yī)科大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員57人方案
2、非2019屆畢業(yè)生需提供:
(1)網(wǎng)上下載打印報(bào)名表2份;
(2)身份證原件和2份復(fù)印件;
(3)戶口本原件、戶主頁及本人頁復(fù)印件2份
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和2份復(fù)印件;
(5)報(bào)到證原件和2份復(fù)印件;
(6)崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和2份復(fù)印件;
(7)學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》2份;學(xué)位認(rèn)證報(bào)告2份。
以上資料A4紙復(fù)印并按上述順序裝訂(復(fù)印件一式二份留檔,原件審閱后退回)。
六、筆試
筆試內(nèi)容為:《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》,試卷滿分為100分。
筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由到低分排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)按1:3的比例確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)?cè)诠P試考區(qū)顯著位置公布。
七、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。
考生按我單位通知的規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試,未按規(guī)定時(shí)間參加面試的人員視為自動(dòng)放棄。面試當(dāng)天結(jié)束后,在考點(diǎn)顯著位置公布總成績(jī)(進(jìn)入體檢人員)。
八、招聘辦法
面試結(jié)束后,以總成績(jī) (總成績(jī)按100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留一位小數(shù),總成績(jī)保留兩位小數(shù)。)由到低分排序,如考生總成績(jī)相同,優(yōu)先錄取筆試成績(jī)高的考生。按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。
(一)體檢
體檢工作由衛(wèi)健委組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人社部發(fā)[2010]19)號(hào)執(zhí)行。
未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)(每個(gè)職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次),若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成遞補(bǔ)人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。
(二)考察
考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用,因此產(chǎn)生的空缺,從該崗位參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)(每個(gè)職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次),若遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。
(三)公示
根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為 7 個(gè)工作日。
公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(四)聘用
聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
自簽訂事業(yè)單位聘用合同之日起,工作滿三年仍未取得相應(yīng)崗位專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書的人員,聘用單位將與其解除聘用合同。
九、有關(guān)要求
報(bào)考人員在此次招聘中被確定體檢合格后,不得再報(bào)考寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)組織的其他考點(diǎn)招聘崗位。
報(bào)名咨詢電話:022-69591634
監(jiān)督舉報(bào)電話:022-69116297
原標(biāo)題:2019年天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)赴河北醫(yī)科大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
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2019年天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)赴河北醫(yī)科大學(xué)公開招聘計(jì)劃表.xls
天津市寧河區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2019年4月16日
文章來源:http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=DBA41227F757FAE14A1C1DEEBB4D662A&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
(責(zé)任編輯:李明)
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