2019重慶南岸區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招37人】
(四)結(jié)構(gòu)化面試
面試比例為1:2。面試人選按面試比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)能力測試成績之和從高到低依次確定進(jìn)入面試人員名單。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入面試。如因不符合條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄被取消面試資格,按進(jìn)入面試人員比例從到低分只作一次性遞補(bǔ),再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。面試比例達(dá)不到1:2的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無法遞減的,考生各科成績均須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。凡考生有缺考科目的,取消面試資格。
結(jié)構(gòu)化面試分值為100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下(不含60分)、90分以上(含90分)的,須在評分表中說明理由,考生面試最后結(jié)果在60分以下(不含60分)、90分以上(含90分)的,該考生所在考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間:暫定于2019年6月29-30日,每日08:30面試開始。
具體參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單及時(shí)間地點(diǎn)于2019年6月27日在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。面試要求考生應(yīng)于面試當(dāng)日上午08:00前進(jìn)入考點(diǎn)指定候考室,逾時(shí)未到候考室者視為棄權(quán)。
(五)考試考核總成績的計(jì)算
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%??荚嚳己丝偝煽儾捎冒俜种朴?jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績及參加體檢人員名單于2019年7月2日在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。
(六)體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)工作進(jìn)度另行通知,詳見重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目。
體檢人選按招聘崗位人數(shù),根據(jù)各崗位考生考試考核總成績從到低分等額確定。若最后一名進(jìn)入體檢人員考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次以面試成績、專業(yè)能力測試成績、公共科目筆試成績的順序從高到低確定進(jìn)入體檢人員。若仍相同則采取加試面試的方式確定,以加試面試成績高者確定為最終體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。
體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢??忌仨毎凑找?guī)定時(shí)間參加體檢,無正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不予遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格人員由南岸區(qū)人力資源和社會局會同主管部門及招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
因考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后出現(xiàn)的崗位缺額,不予遞補(bǔ)。
(八)公示
考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會局網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)和重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用單位及崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
屬于2019年應(yīng)屆畢業(yè)的考生請于2019年7月19日當(dāng)日09:00—11:30,14:00—17:00到重慶市南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心報(bào)到,報(bào)到時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等報(bào)考崗位所要求的證件原件及復(fù)印件1套,接受資格復(fù)查,復(fù)查合格后予以擬聘公示。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生,視同自動(dòng)放棄,資格復(fù)查與招聘條件不相符的,取消擬聘資格。
(九)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》報(bào)各主管部門審核、南岸區(qū)人力資源與社會局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源與社會局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,其工資福利待遇按重慶市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人,取消聘用資格。
聘用人員在南岸區(qū)服務(wù)年限不低于5年,期間不得向區(qū)外流動(dòng),未滿最低服務(wù)年限人員提出流動(dòng)的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
七、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切注意網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)通知信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無關(guān)。
九、簡章解釋
本招聘簡章由南岸區(qū)人力資源和社會局、南岸區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)
南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心:023-62986601
南岸區(qū)教委:023-62900046
南岸區(qū)衛(wèi)健委:023-62989702
原標(biāo)題:南岸區(qū)2019年公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
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1:2019年南岸區(qū)公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls
3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
文章來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-05-10/517603.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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