為做好2019年度南陵縣醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2019年度南陵縣醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員30名，招聘公告在中國南陵網(wǎng)(www.nlx.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

具體崗位詳見附件《2019年南陵縣醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

三、組織方式

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和報(bào)批聘用等步驟依次進(jìn)行。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

公開招聘崗位計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1983年5月20日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

五、招聘步驟

(一)報(bào)名與資格審查

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年 5月20 日-5月 24 日

報(bào)名地點(diǎn)：南陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)五樓辦公室

報(bào)名辦法：報(bào)考人員須攜帶學(xué)歷(學(xué)位)證書、有效身份證、1寸近期正面免冠照片2張以及崗位需要的其他證件和證明材料。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

上述材料需提供原件及復(fù)印件。

報(bào)名現(xiàn)場填寫《2019年南陵縣醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

通過資格審查的報(bào)考人員按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1的開考比例，不足規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月27日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)到南陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)五樓辦公室改報(bào)其他符合條件的崗位。

享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。上述人員可現(xiàn)場辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(二)考試

1.筆試

報(bào)考人員考《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》。

《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》的主要內(nèi)容：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)。

報(bào)考人員攜帶本人有效身份證于 5月29日至5月31日到南陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)五樓辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

筆試時(shí)間為2019年6月2日上午9:00-11:30，考試科目滿分為100分?？荚嚨攸c(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。為新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。

2.面試

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績從到低分2:1的比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。如實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績應(yīng)不低于該招聘崗位當(dāng)日參加統(tǒng)一面試組面試考生的平均分?jǐn)?shù)。該考場參加面試考生不足2人(含2人)，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，對(duì)面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

面試總分為100分，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間、地點(diǎn)、方案另行通知。面試人員按規(guī)定時(shí)間到南陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)五樓辦公室領(lǐng)取面試通知書，并按規(guī)定繳納面試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

(三)成績合成。按照筆試合成成績與面試成績6：4(筆試成績×0.6+面試成績×0.4)的比例合成總成績;以上成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(四)體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。(如最終成績相同，以筆試成績高低排序;如最終成績和筆試成績均相同，通過加試確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選，加試方案另行公布)。

體檢、考察工作由南陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)公示和審批聘用。對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在中國南陵網(wǎng)上按規(guī)定公示7天。對(duì)公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)單位編制管理。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、有關(guān)事宜

本次招聘工作相關(guān)信息只在中國南陵網(wǎng)(http://www.nlx.gov.cn/)上發(fā)布，不進(jìn)行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

本次招聘考試，不指定任何復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本次招聘工作時(shí)間以審批時(shí)間提前或順延。

咨詢電話：南陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室：0553-6823793

南陵縣醫(yī)院：0553-2395778

監(jiān)督電話：南陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)：0553-6832200

南陵縣人力資源和社會(huì)局：0553-6910305

以上電話請(qǐng)?jiān)谡９ぷ鲿r(shí)間撥打。

原標(biāo)題：2019年南陵縣醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

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1.《2019年南陵縣醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

2.《2019年南陵縣醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》

南陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì) 南陵縣人力資源和社會(huì)局

2019年5月13日

原文鏈接：http://www.nlx.gov.cn/content/33_150237.html

（責(zé)任編輯：李明）