為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，更好的服務(wù)患者，經(jīng)醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究,報(bào)開(kāi)陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非編制醫(yī)務(wù)人員79人。為招聘工作順利實(shí)施，現(xiàn)將公告發(fā)布如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

三、招聘條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件。

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

(五)年齡在18周歲以上(2001年5月31日以前)，30周歲以下(1989年5月31日以后)。中級(jí)職稱(chēng)年齡可放寬到35歲(1984年5月31日以后)。

(六)符合報(bào)考崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日—22日(早上8:30至下午17:30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科(急診樓二樓)。

聯(lián)系電話： 0851-88410142

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料：

1)個(gè)人簡(jiǎn)歷

2)身份證原件及復(fù)印件

3)大專(zhuān)學(xué)歷的提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件，本科及以上學(xué)歷的提供畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)

4)填寫(xiě)完整的《開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘非編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))

5)提供報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)原件及復(fù)印件(或者考試成績(jī)合格證明原件及復(fù)印件)

6)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)的需滿足《繼續(xù)教育管理辦法》規(guī)定的周期性的護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)分要求，并提供證明材料。

7)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果原件及復(fù)印件。

8)個(gè)人征信證明。

9)一寸近期正面免冠藍(lán)底照片3張。

(二)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息，所提供的材料，應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

時(shí)間：2019年5月24日。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。地點(diǎn)：開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科(急診樓二樓)?？忌鷳{本人有效《居民身份證》領(lǐng)取準(zhǔn)考證(可委托代領(lǐng)，需同時(shí)提供考生身份證和代領(lǐng)人身份證)?！稖?zhǔn)考證》是每個(gè)考試環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

(四)特別提示

(1)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本公告中所規(guī)定的招聘條件及各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件，原則上要求本人親自填寫(xiě)相關(guān)信息，填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為考生本人填寫(xiě)，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

(2)報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

(3)報(bào)考人員無(wú)故未參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的任一環(huán)節(jié)考核的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(五)考試

考試形式分為筆試、專(zhuān)業(yè)技能考核及面試。

1、筆試：參照事業(yè)單位招考綜合知識(shí)內(nèi)容及相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，采用閉卷考試, 筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%?？荚嚂r(shí)間：2019年5月28日上午?？荚嚨攸c(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、專(zhuān)業(yè)技能考核：考核成績(jī)占總成績(jī)的30%。時(shí)間：2019年5月29日全天。地點(diǎn)：開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院內(nèi)。

3、面試：面試對(duì)象為依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)與專(zhuān)業(yè)技能考核環(huán)節(jié)成績(jī)之和從高到低按面試人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例(含3:1)的人員;達(dá)不到3：1比例的崗位參加了筆試及技能考核人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)與技能考核環(huán)節(jié)成績(jī)之和所占名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。時(shí)間：2019年6月4日上午。地點(diǎn)：開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院急診樓會(huì)議室。

(六)成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)占30%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按保留三位小數(shù)成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，技能考核成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)陂_(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、開(kāi)陽(yáng)在線、貴州人事人才招考信息等官方網(wǎng)站上公示。

(七)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)由高到低的排名情況確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。放棄體檢、體檢不合格以及不能按時(shí)提交《高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢由開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢的具體時(shí)間另行通知(考生自行瀏覽開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上查詢(xún))。

(八)考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院對(duì)其考察?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、個(gè)人征信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.個(gè)人征信不良的。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

4.被開(kāi)除公職的人員。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”的人員。

6.截止2019年7月30日不能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

7.在企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

8.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)公示

經(jīng)筆試、技能考核、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、開(kāi)陽(yáng)在線、貴州人事人才招考信息等官方網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘用的，由開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.報(bào)到事宜

(1)由醫(yī)院人事科通知擬聘用人員報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)。

(2)擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間到開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院報(bào)到。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。接受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試錄用資格。監(jiān)督電話：0851-87227911

六、本次招錄公告由開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院2019年度非編制醫(yī)務(wù)人員招聘公告

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開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院非編制醫(yī)務(wù)人員招聘崗位表.doc

開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘非編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.doc

開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院

2019年5月13日

來(lái)源：http://www.kaiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/zwgg/201905/t20190514_3388000.html

（責(zé)任編輯：李明）