2019安徽蚌埠市第三人民醫(yī)院（蚌埠市中心醫(yī)院）招聘公告【招71人】

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蚌埠市第三人民醫(yī)院成立于1953年11月3日，2004年經(jīng)市政府批準增名“蚌埠市中心醫(yī)院”。我院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、保健為一體的大型綜合性醫(yī)院，是國家“三甲醫(yī)院”、國家“愛嬰醫(yī)院”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”。醫(yī)院實際開放床位1112張，目前我院正在進行老院區(qū)改造項目，急救醫(yī)學中心外科大樓建成后床位可達到1500張。

為適應(yīng)我院發(fā)展的人才需求，現(xiàn)面向社會誠聘英才。招聘詳情如下：

一、招聘計劃

詳見《2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院(蚌埠市中心醫(yī)院)公開招聘工作人員(本?？?崗位計劃》。

二、招聘對象

招聘對象主要為國家承認學歷的普通全日制大學專科及以上畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)符合招聘崗位條件的人員，本專科人員起點學歷為高中，碩士研究生起點學歷為全日制本科。

(二)大專人員年齡25周歲以下(1994年5月1日以后出生);本科及以上人員年齡28周歲以下(1991年5月1日以后出生)，取得規(guī)培證或中級資格證的執(zhí)業(yè)醫(yī)師類人員年齡放寬2歲;

(三)適應(yīng)崗位需求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德，無不良工作記錄;

(五)其它招聘要求詳見《2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院(蚌埠市中心醫(yī)院)公開招聘工作人員(本專科)崗位計劃》。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名和資格審核

(一)報名材料

1、《蚌埠市第三人民醫(yī)院2019年公開招聘本?？迫藛T報名表》(報名表見附件，報名表各項內(nèi)容務(wù)必填寫完整準確)

2、有效身份證(復印正反面)

3、學歷證明

①歷屆碩士研究生：提供本科和碩士學歷、學位證書

②歷屆本科生：提供本科學歷、學位證書

③歷屆?？粕禾峁└咧挟厴I(yè)證和大專學歷、學位證書

④應(yīng)屆生：所有應(yīng)屆生均需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其中，應(yīng)屆研究生還需提供本科學歷、學位證書，應(yīng)屆?？粕€需提供高中畢業(yè)證。

4、醫(yī)師資格證書 (醫(yī)師類需要)

5、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或相應(yīng)專業(yè)中級資格證書(醫(yī)師類需要)

6、發(fā)表SCI論文全文和檢索報告(須提供具備國家一級科技查新資質(zhì)的單位(安徽省內(nèi)具備資質(zhì)的單位：安徽醫(yī)科大學教育部科技查新工作站(醫(yī)學類)、中國科技大學圖書館、合肥工業(yè)大學教育部科技查新工作站(理工類)、安徽省科技情報所)出具的檢索(查收查引)證明)

7、“雙”大學及“雙”建設(shè)學科的認定證明(“雙”大學及“雙”建設(shè)學科加分的需提供)

8、一寸正面免冠彩色照片3張

(二)報名方式

1、現(xiàn)場報名：攜帶齊全以上材料的原件及復印件進行現(xiàn)場報名，復印件需按上述材料順序裝訂;本人不方便來院的考生，也可委托他人代為報名。

2、繳費：通過資格審查的報考人員須按規(guī)定繳納考試費用(筆試費用45元/科)，沒有繳費視為自動放棄報考。

(三)報名時間：2019年5月20日—2019年6月5日(工作日)

上午8:30-11:30 ，下午14:30-17:00

報名地點：安徽省蚌埠市第三人民醫(yī)院人力資源部

報名地址：安徽省蚌埠市勝利中路35號

聯(lián)系電話：0552-2054019

五、考試

(一)筆試時間：另行通知(請隨時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng))

招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考，緊缺崗位或招聘人數(shù)較多崗位可經(jīng)院辦公會審核后，按照2:1開考。未達到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

筆試采用閉卷考試的方式進行，主要考察報考人員運用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識解決問題的能力，報考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識測試內(nèi)容有所區(qū)別，滿分為100分。

(二)面試時間：另行通知(請隨時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng))

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績，按3:1的比例確定各崗位參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

面試主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。

(三)加分條件

1、以第一作者發(fā)表本專業(yè)SCI論文的，綜合成績：IF≥2分每篇加3分，IF<2分每篇加2分，最多2篇;

2、“雙”大學或“雙”建設(shè)學科的畢業(yè)生，其中：

①本科或研究生的任一學習經(jīng)歷為“雙”大學或“雙”建設(shè)學科的，綜合成績加2分;

②本科及研究生均為“雙”大學或“雙”建設(shè)學科的，綜合成績加3分。

以上“雙”大學及“雙”建設(shè)學科的認定需考生提供相關(guān)證明。

(四)錄取辦法

綜合得分=筆試(50%)+面試(50%)+加分。

最終成績均以百分制計算，計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)報考人員最終成績由到低分的順序，每個招聘崗位按1：1比例確定進入體檢和考察人選(若最終成績相同，按筆試分數(shù)排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

六、體檢及考察

按照上級文件規(guī)定組織入圍考生進行體檢和考察。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

七、公示和聘用

此次聘用形式為單位聘用，待遇按照我院同類人員待遇執(zhí)行，實行同工同酬。

對體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向我院人力資源部、紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用;對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、其他有關(guān)事宜

1、經(jīng)醫(yī)院同意、本人自愿，緊缺崗位相關(guān)專業(yè)可以進行調(diào)劑。

2、在2019年12月31日前未提供招聘崗位要求的規(guī)范化培訓合格證書、文件或考試合格證明者、提供虛假證書等材料者醫(yī)院將取消其聘用資格;

3、考生按照綜合成績從高到低排名，經(jīng)體檢考察合格錄用;在規(guī)定時間未提交相關(guān)證明、完成相關(guān)體檢、辦理入職手續(xù)者等情況，視為自動放棄;

4、本公告未盡事宜，經(jīng)醫(yī)院研究決定后，由人力資源部負責解釋。

咨詢電話：0552-2054019(院人力資源部)

原標題：2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院(蚌埠市中心醫(yī)院)公開招聘工作人員公告(本?？?

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2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院公開招聘本、?？迫藛T報名表.doc

2019年5月15日