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2015上半年四川江陽區(qū)事業(yè)單位招聘公告【314人】

(二)資格審查

1.人員確定:根據(jù)筆試成績從高到低,崗位編碼2015102001——2015102056的崗位按與招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進(jìn)入資格審查,因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)2倍,且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員一并確定進(jìn)入資格審查)、崗位編碼2015102057——2015102080的崗位按與招聘人數(shù)3:1的比例進(jìn)入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進(jìn)入資格審查,因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)3倍,且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員一并確定進(jìn)入資格審查)。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴终?、筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線者、在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績或考試資格者均不能進(jìn)入資格審查。參加首輪資格審查的人員名單在2015年5月15日下午通過江陽區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公布,請考生注意關(guān)注。

2.審查時間:首輪資格審查時間為2015年5月21日,因資格審查不合格或不按時參加資格審查產(chǎn)生的空額,有遞補(bǔ)對象的,江陽區(qū)人社局按規(guī)定依次遞補(bǔ),每個崗位只遞補(bǔ)一次。2015年5月22日公布遞補(bǔ)參加資格審查人員名單,遞補(bǔ)參加資格審查的截止時間為2015年5月26日18:00。

3.審查要求:資格審查主要圍繞報考條件(含專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件)進(jìn)行,考生參加資格審查須持:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件,其中2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時未取得畢業(yè)證的,應(yīng)出具本人學(xué)生證和主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明,最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話:028-86741860)。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(3)截至資格審查之日,考生是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員,須由工作單位出具同意報考的手續(xù),不能提供的,將不予審核通過。資格審查時隱瞞或弄虛作假的,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報考或聘用資格,且后果自負(fù)。

(4)《報名信息表》2份。

(三)面試

1.面試方式:編碼2015102001——2015102056崗位采取專業(yè)化面試方式;編碼2015102057——2015102080崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時間地點:資格審查合格的考生才能參加面試,編碼2015102001——2015102056崗位面試時間暫定在5月30日,編碼2015102057——2015102080崗位面試時間暫定在6月6日,具體時間地點見資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。

3.形不成競爭崗位的面試成績合格線:若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴?、違紀(jì)等原因形不成競爭的,該崗位考生面試成績低于80分為不合格,不合格的不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

(四)綜合成績

面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。

四、體檢及考核

(一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績從高到低,按照招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的,按照筆試成績排序,筆試成績?nèi)匀徊⒘械?,按《綜合知識》或《教育公共基礎(chǔ)》成績排序,所有成績都并列的,再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員,不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn):體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權(quán)。

(三)考核:對體檢合格的人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等,作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補(bǔ):因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補(bǔ)對象的,江陽區(qū)人社局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,由江陽區(qū)人社局在江陽區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http:// www.jyrs.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。

公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀(jì)律的,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、公告解釋權(quán)

本公告由江陽區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話:0830-3123621

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:0830-3190016

監(jiān)督電話:0830-3104484

撥打時間:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

原標(biāo)題:關(guān)于江陽區(qū)2015年上半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告

點擊下載>>>

1. 江陽區(qū)2015年上半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位要求表.xls

2.江陽區(qū)2015年上半年公招教師崗位招聘情況統(tǒng)計表.xls

3.江陽區(qū)2015年上半年事業(yè)單位五項目人員加分申請及證明表.xls

4.江陽區(qū)2015年上半年事業(yè)單位退役大學(xué)生士兵加分申請表.xls

5.江陽區(qū)2015年上半年事業(yè)單位同意報考證明.doc

中共江陽區(qū)區(qū)委組織部

江陽區(qū)人力資源和社會局

2015年 3 月 23 日

(責(zé)任編輯:李明)

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