根據(jù)醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘護(hù)理專業(yè)編制外工作人員。為做好本次招聘工作，參照山西省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定并結(jié)合醫(yī)院崗位特點，特制定本方案。

一、招聘崗位及數(shù)量見附件

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

三、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

四、招聘條件

1.具有良好的品行。

2.適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件，身體健康。

3.具備我院招聘崗位的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、年齡要求(年齡一般不超過30周歲，即出生時間在1988年5月23日以后)及其他要求。

4.有工作單位者，需提供所在單位在職證明并注明工作年限。

5.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

五、招聘程序

(一)報名時間、方式及提交材料

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名通道將于近日在官網(wǎng)公示，請考生密切關(guān)注官網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)報名通道將于5月28日零點關(guān)閉。

2.現(xiàn)場資格審核時間：2019年5月28日

上午8:00—12：00 下午15:00—18:00

審核地點：長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院學(xué)術(shù)交流中心302

3.資格審核當(dāng)日，須本人攜以下報名材料(具體材料須按以下編號排序)：

(1).《長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員(編制外)報名及資格審查登記表》(附件1)，下載并如實填寫。在確認(rèn)信息無誤后，在相應(yīng)位置簽名(須手寫簽名)，一旦確認(rèn)，不再更改;

(2).2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)籍證明;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件;近期紅底一寸免冠彩照兩張、電子版一份;

(3).非應(yīng)屆畢業(yè)生須提交本人《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證》原件及復(fù)印件;

(4).已就業(yè)的還須出具所在單位同意報考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見);

4.所有報名人員在提交材料后進(jìn)行心理健康測試。

5.聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：0355-3128031

(二)資格審查

資格審查嚴(yán)格落實初審、復(fù)審二次審查辦法。

資格初審由本次公開招聘工作(編制外)辦公室負(fù)責(zé)，與報名工作同時進(jìn)行，對應(yīng)聘者的資格條件逐項進(jìn)行審查。主要審查應(yīng)聘人員提交的報名材料是否齊全、完整、真實、有效。一旦受理，信息及崗位不予變更。

資格復(fù)審由公開招聘工作(編制外)辦公室組織相關(guān)專家，嚴(yán)格按照招聘公告中的招聘條件及相關(guān)要求，對應(yīng)聘者的招聘條件逐項進(jìn)行復(fù)審，主要審查所報崗位是否符合招聘計劃的要求。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的證件(證明)不全或證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加筆試的資格。

(三)考試的內(nèi)容和方法

本次公開招聘考試分為筆試、面試和專業(yè)技能測試三個環(huán)節(jié)，均采取百分制形式?？荚噧?nèi)容大綱見附件2?？荚嚳偝煽?筆試×30%+面試成績×40%+專業(yè)技能測試×30%，考試總成績合格線60分，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者，工作每滿一年總成績加0.5分。

筆試、面試、專業(yè)技能測試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，原則上按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選。

1.筆試

參加筆試人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及筆試相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試以閉卷方式進(jìn)行，時間為2小時。

2. 面試

面試重點考核應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、醫(yī)患溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌等。

面試時間約4分鐘，由自我介紹和答辯兩個環(huán)節(jié)組成，其中自我介紹2分鐘，答辯2分鐘。自我介紹，主要是個人對自我情況進(jìn)行介紹，內(nèi)容體現(xiàn)個人工作能力和素質(zhì)?？忌谧晕医榻B時，不得以任何形式或方式透漏個人姓名、畢業(yè)院校、實習(xí)及工作單位。自我介紹結(jié)束后，進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)，考生任意抽取兩題進(jìn)行回答，不得要求考官解釋題目。

3.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力等，根據(jù)護(hù)理基本操作技能需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。

1.體檢有關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。

在體檢環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢不合格者取消錄用資格，進(jìn)而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

對體檢合格的擬錄用對象，在醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。對公示期間無異議者，由醫(yī)院組織人事科按程序辦理試用期手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報并查證核實者，取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無正當(dāng)理由不到醫(yī)院報到者，視為放棄聘用資格。被聘用人員，試用期三個月。試用期滿后由所在科室及護(hù)理部進(jìn)行綜合考核，考核不合格者不予錄用，考核合格者由醫(yī)院組織人事科按程序辦理正式聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在試用期滿時取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，視為試用期考核不合格，不予錄用。

八、招聘紀(jì)律

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對命題、面試、專業(yè)技能測試、體檢等環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)控。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。招聘工作全程接受醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察和上級主管部門的監(jiān)督。

九、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好本次編制外公開招聘工作，醫(yī)院成立公開招聘(編制外)工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)招聘的領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)公開招聘辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)院組織人事科，負(fù)責(zé)招聘的具體工作事宜。

十、咨詢

電話咨詢: 0355-3128031

本公告由長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：和平醫(yī)院2019年公開招聘編制外護(hù)理人員考試公告

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和平醫(yī)院招聘崗位.docx

長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員報名及資格審查登記表.doc

考試大綱.doc

文章來源：http://hp1946.cn/plus/view.php?aid=2622

（責(zé)任編輯：李明）