2019山西嵐縣招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員公告【招107人】
2、減免考務(wù)費(fèi)用
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請減免考試費(fèi)的報(bào)考人員,需先在網(wǎng)上繳費(fèi)。6月26日前到嵐縣人才交流中心現(xiàn)場提交減免手續(xù),申請審核通過后,考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。
3、下載打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知。下載打印過程中如遇問題請與呂梁人事人才網(wǎng)聯(lián)系解決。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求通過呂梁人事人才網(wǎng)、嵐縣人民政府網(wǎng)和嵐縣人社微信公眾號另行公告通知(具體詳見準(zhǔn)考證)。
筆試的命題和閱卷由嵐縣公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號)文件精神,本次招聘不設(shè)開考比例限制,只要有人報(bào)考即可開考(但進(jìn)入面試人員筆試成績須達(dá)60分及以上)。
服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位,如無人報(bào)考,取消該崗位招聘,將該崗位的招聘計(jì)劃調(diào)入同單位同崗位的非服務(wù)基層崗位。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。筆試成績揭曉后,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分及以上的考生依據(jù)筆試成績,按報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例由到低分的順序確定參加資格復(fù)審人選,最后一名成績并列者,共同列入資格復(fù)審人選。若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定。
資格復(fù)審須提供以下資料:
(1)身份證原件、復(fù)印件;
(2)戶口簿原件、復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證原件、復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證須持提供的有效學(xué)歷證明,學(xué)歷證明內(nèi)容應(yīng)包括:學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間);
(4)教育部學(xué)歷電子注冊備案表;
(5)就業(yè)報(bào)到證原件、復(fù)印件;
(6)執(zhí)業(yè)資格證原件、復(fù)印件;
(7)本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片6張;
(8)嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(三份);
(9)筆試準(zhǔn)考證;
(10)縣外在職人員報(bào)考者須提供單位、主管部門以及組織人社部門同意報(bào)考證明;
(11)報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的考生,同時(shí)須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(個(gè)人所填內(nèi)容必須打印),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“西部計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章)。退役的全日制普通高校大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”人員由當(dāng)?shù)孛裾块T蓋章,同時(shí)須提供本人戶口簿、退伍證。“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員由服務(wù)地縣級人社部門和市農(nóng)委審核蓋章。參加“山西省政府購買服務(wù)基層崗位”人員,由服務(wù)地人社局公共就業(yè)服務(wù)中心審核蓋章,同時(shí)須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。農(nóng)村支部書記、村委會(huì)主任報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位,須中共嵐縣委組織部出具的任職、考核證明原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消應(yīng)聘人員參加面試資格。進(jìn)入資格復(fù)審的人員不能按時(shí)提交個(gè)人材料的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格人員經(jīng)公示無異議后確定為面試人選。
(五)面試
面試由嵐縣公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)封閉實(shí)施,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,護(hù)理崗位面試包括實(shí)踐操作。
面試工作將全程錄音錄像。
面試滿分為100分,面試結(jié)束后,面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生,以考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)由到低分的順序等額確定體檢人選。
筆試、面試成績保留兩位小數(shù),考試總成績保留三位小數(shù)。考試總成績相同無法確定進(jìn)入體檢人選時(shí),按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,由面試機(jī)構(gòu)就成績相同人員加試一場面試,按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。
面試成績和總成績在面試結(jié)束當(dāng)天,進(jìn)行公示。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢和考察
1、體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組具體組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
2、考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施,主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。
從資格復(fù)審開始后,資格復(fù)審、面試、體檢和考察每一個(gè)環(huán)節(jié)形成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,對擬聘人員名單進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。公示期間,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。對署名舉報(bào)反映的問題要進(jìn)行核實(shí)。公示后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
考生應(yīng)做到誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的,以及接到聘用通知后無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格。
從資格審查開始,資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行公示。
(八)聘用及待遇
擬聘人員經(jīng)公示無異議的,縣委編辦、人社、財(cái)政、聘用單位辦理、聘用、工資等手續(xù)。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號)文件中用人單位在聘用合同中可約定5年最低服務(wù)期限的規(guī)定,聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同,合同期限5年。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
聘用人員試用期為一年,試用期間考核不合格的,解除聘用合同。未取得執(zhí)業(yè)資格證的聘用人員須在聘用3年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證,三年內(nèi)未取得相應(yīng)資格證的,則由聘用單位解除聘用合同。
聘用期間享受國家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。
參與招聘工作的人員都應(yīng)在各個(gè)環(huán)節(jié)中實(shí)行回避。
五、咨詢電話
本公告由嵐縣招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。
咨詢電話:0358-6722125(公告期間)
0358-2821788(報(bào)名期間)
咨詢電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
特別提示:報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)、嵐縣人民政府網(wǎng)和嵐縣人社微信公眾號上發(fā)布的相關(guān)信息。本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕,切勿上當(dāng)受騙。
原標(biāo)題:嵐縣2019年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員的公告
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嵐縣公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
嵐縣招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.doc
嵐縣公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組
2019年5月31日
來源:http://www.lanxian.gov.cn/infopub/gggs/201905/t20190531_1287618.html
(責(zé)任編輯:李明)
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