(六)本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、考試

考試分筆試和面試?？h公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名人數(shù)和報(bào)名人員層次等決定是否進(jìn)行筆試，筆試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)及崗位工作要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力?？荚嚥扇〗y(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1、筆試。

筆試主要內(nèi)容：報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位的考生筆試內(nèi)容為相關(guān)職業(yè)能力、職業(yè)道德、基本理論、醫(yī)療衛(wèi)生主要法律法規(guī)等。筆試成績(jī)滿分為100分?？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

筆試時(shí)，應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)加分項(xiàng)：1、根據(jù)新蔡縣人民政府、新蔡縣人民武裝部《關(guān)于鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍的意見》(新政[2016]128號(hào))文件精神，對(duì)新蔡籍2016年及以后在新蔡入伍的退役大學(xué)生士兵給予筆試分加10分的獎(jiǎng)勵(lì)，服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。2、根據(jù)新蔡縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神(新政紀(jì)[2017]6號(hào))，對(duì)被選聘到我縣扶貧攻堅(jiān)工作的“政府購買服務(wù)”人員，工作滿一年經(jīng)考核合格的，筆試成績(jī)加2分，工作滿2年經(jīng)考核合格的，筆試成績(jī)加5分。若同時(shí)符合上述兩項(xiàng)加分條件，只能享受一次較高的加分待遇。以上兩項(xiàng)加分，考生須在報(bào)名資格初審合格繳費(fèi)后至2019年7月10日前到此次招聘考務(wù)辦公室(縣人社局事業(yè)科)憑有關(guān)證件申報(bào)登記，逾期或不申報(bào)登記不給予加分。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)分崗位：擬聘用人數(shù)17以上的按1：1.2的比例，擬聘用人數(shù)11至16人的按1：1.3的比例，擬聘用人數(shù)5至10人的按1：1.4的比例，擬聘用人數(shù)3至4人的按1：1.5的比例，擬聘用人數(shù)1至2人的按1:2的比例，采取四舍五入的辦法從到低分確定參加面試人員。筆試如有缺考、作弊成績(jī)?yōu)榱?、筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線等情況的，不得進(jìn)入面試。

面試根據(jù)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)水平、分析、解決問題的能力、語言表達(dá)能力、敬業(yè)精神、舉止儀表等，面試時(shí)間不超過10分鐘。面試滿分為100分。面試工作方案另行制定。

應(yīng)試者須在面試前到縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。面試確認(rèn)和資格復(fù)審時(shí)須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、報(bào)名資格審查表(報(bào)名后網(wǎng)上下載打印)等(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件(各1份)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的介紹信;凡報(bào)考的擬錄用崗位對(duì)從業(yè)資格等方面有要求的，應(yīng)試者還應(yīng)提供有關(guān)證書、證明等。2019年畢業(yè)生面試確認(rèn)和資格復(fù)審需提供本人學(xué)生證、有效身份證、所屬學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的能于2019年7月之前正常畢業(yè)的證明(注明發(fā)放畢業(yè)證書系全日制普通中等學(xué)校或高等學(xué)校畢業(yè)證書類型、專業(yè)名稱及發(fā)放時(shí)間等)。

面試確認(rèn)和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行確定并在本網(wǎng)站公布。

逾期不參加面試確認(rèn)和資格復(fù)審的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄面試資格;應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)單位從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)和資格復(fù)審的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并領(lǐng)取面試通知單。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位按從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如筆試成績(jī)也相同，則共同確定為參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。

七、考核

對(duì)體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。具體考核工作由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)單位按(《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的通知)(豫人社〔2015〕55號(hào))制定考核工作方案，并組織實(shí)施。

八、擬聘人員公示

對(duì)考核合格者，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行公示，公示期一般為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員由用人單位主管部門填報(bào)《新蔡縣衛(wèi)健體委所屬事業(yè)單位2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員備案表》，連同擬聘用人員考察報(bào)告、學(xué)籍檔案、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件、準(zhǔn)予報(bào)考介紹信，有關(guān)服務(wù)證明等，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。

新聘用人員全部實(shí)行聘用制(聘用期限一般為五年)。用人單位要及時(shí)為新聘用人員簽定聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

試用期間和試用期滿合格的人員在聘用期限內(nèi)，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

本公告由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0396-5968039 5922056

原標(biāo)題：新蔡縣衛(wèi)健體委所屬事業(yè)單位2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2019年新蔡縣衛(wèi)健體委所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員擬招聘崗位表.xls

新蔡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年6月5日

文章來源：http://www.xcggjyrcw.com/zp/contentdetail?contentid=8adf98f9-c8ab-40bd-8e17-5fec58a00448

（責(zé)任編輯：李明）