根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))等規(guī)定，經(jīng)沈陽(yáng)市政府批準(zhǔn)，為構(gòu)建科學(xué)合理的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高、中等(職業(yè))院校畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)具有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)符合崗位要求的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員，已經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作且具有事業(yè)單位身份人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名應(yīng)聘。

在崗人員報(bào)考，需提供原工作單位同意報(bào)考證明，自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛，責(zé)任由考生自負(fù)。

應(yīng)聘人員年齡原則上為18至35周歲(即1983年6月14日至2001年6月13日期間出生)，招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷計(jì)算日期和其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

三、招聘方式

招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘崗位信息通過沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.syhrss.gov.cn)、沈陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wjw.shenyang.gov.cn)、沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站(www.sysksy.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月13日9時(shí)至2019年6月17日17時(shí)。考生登錄沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站填寫報(bào)名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)。

2.查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，24小時(shí)內(nèi)初審?fù)戤?，初審時(shí)間順延至2019年6月18日17時(shí)。初審?fù)ㄟ^的，不可再報(bào)考其他崗位;未通過的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，考生填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2：1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。通過初審的應(yīng)聘人員，須重新登錄沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站，通過網(wǎng)銀繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為50元人民幣。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，再次登錄沈陽(yáng)招生考試網(wǎng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”，如果顯示其它狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)撥打“技術(shù)支持電話”查詢(查詢時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┿y行名稱、訂單號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息)。考務(wù)費(fèi)繳納后，即為報(bào)名程序結(jié)束。繳費(fèi)時(shí)間順延至2019年6月19日17時(shí)。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)的考生，于2019年7月2日9時(shí)至2019年7月6日9時(shí)登錄沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以備資格審查、面試環(huán)節(jié)使用。

(三)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試時(shí)間為2019年7月6日9:00—10:30。

考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。

筆試全部為客觀性試題，應(yīng)聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。

考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

筆試成績(jī)?cè)谏蜿?yáng)市考試院網(wǎng)站進(jìn)行查詢。具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站成績(jī)查詢公告。

2.面試

面試公告及參加面試人員名單通過沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、沈陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由沈陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

筆試、面試成績(jī)按4：6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算?？忌目偝煽?jī)通過沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、沈陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

(四)體檢

根據(jù)考生的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，面試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單通過沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、沈陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬考察人員。

(五)考察

用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(六)公示與聘用

擬聘用人員信息通過沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義的人員辦理備案手續(xù);對(duì)公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

（責(zé)任編輯：李明）