2019江蘇三支一扶考試公告（400人）
三、招募程序
招募工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定錄用等程序進行。
1、6月13日-6月18日，個人網(wǎng)上報名。
2、6月13日-6月19日，各有關市“三支一扶”辦對個人報名信息進行資格審查，確定參加筆試人選。
3、6月29日，全省統(tǒng)一組織筆試，在南京、徐州、南通、連云港、淮安、鹽城、揚州、泰州、宿遷九市設立考點。
4、7月中旬，各有關市“三支一扶”辦組織實施面試、考察、體檢，并將擬錄用名單報省“三支一扶”辦。
5、8月上旬，由省“三支一扶”辦統(tǒng)一進行公示，公示時間七天。公示結(jié)束后，由各有關市辦理錄用手續(xù)。
四、政策待遇和
為各項待遇的落實，服務期內(nèi)，省財政統(tǒng)籌中央補助資金，按每人每年2.6萬元的標準下達專項補助經(jīng)費，并給予當年新招募人員3000元一次性安置補貼，不足部分及超出省下達的招募計劃自主招募“三支一扶”人員的所需經(jīng)費，由所在縣(市、區(qū))財政承擔。“三支一扶”人員可享受以下待遇：
(一) 服務期間待遇
1. “三支一扶”人員在服務期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準，確定工作生活補貼標準，按月發(fā)放。福利享受服務單位在編人員同等待遇。
2. 從起薪之月起，參加當?shù)仄髽I(yè)職工各項社會保險、繳納住房公積金、計發(fā)住房補貼，以其工作生活補貼標準作為繳納基數(shù)。個人繳納部分由發(fā)放工作生活補貼的單位負責在個人補貼中代扣代繳。
3. 為服務期間的“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險。相關費用納入財政給予的工作生活補貼范圍。
4. 按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安置費補貼。
5. “三支一扶”人員服務期間的人事檔案原則上由所在地縣(市、區(qū))人力資源社會部門公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)管理，戶口落戶在服務所在地縣(市、區(qū))政府所在地或根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)回原籍，黨團組織關系轉(zhuǎn)至所在單位。
(二)服務期滿優(yōu)惠政策
1. 每年拿出一定數(shù)量的公務員職位、事業(yè)單位崗位、省、市屬國有企業(yè)職位，專門定向招錄(聘)服務期滿考核合格的“三支一扶”等基層服務項目人員。
2. 服務期滿考核合格的“三支一扶”人員在3年內(nèi)報考省內(nèi)高校碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取;對已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，在服務期內(nèi)學校應為其保留入學資格;服務期滿考核合格的“三支一扶”專科學歷畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。
（責任編輯：李明）
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