根據(jù)學科建設需要，經(jīng)研究決定招聘急需緊缺崗位具有執(zhí)業(yè)資格醫(yī)學類人員8名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘對象及條件

1、遵紀守法、品學兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，無不良記錄;

2、身體健康，五官端正(參照《公務員錄用體檢通用標準》);

3、所學專業(yè)必須符合崗位要求，畢業(yè)院校為全日制普通高等學校;

4、30周歲以下(1989年6月1日以后出生);

5、大學英語成績過四級、碩士研究生英語成績過六級，計算機通過國家二級，達到學位要求;

6、參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓獲得規(guī)培證和有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

三、招聘崗位(見附件)

四、報名程序

(一)報名時間：

自2019年6月14日至2019年6月20日，逾期不予報名。

(二)報名方式：

1、至太和縣人民醫(yī)院行政樓五樓人事科報名(工作日上午7:30-11:30，下午2:30-5:30，節(jié)假日請投郵箱)。

2、信函或網(wǎng)報：郵箱：thxxyyrsk@126.com。

3、聯(lián)系電話：0558—8696921;聯(lián)系人：楊科長。

(三)報名時需由本人提供下列材料：

個人簡歷、個人身份證復印件(正反面，驗原件)、應屆畢業(yè)生推薦表和學習階段成績復印件(驗原件)、大學英語四級證書和計算機應用能力水平考試合格證書復印件(驗原件)、碩士研究生需帶本科以上的畢業(yè)證書、學位證書復印件(驗原件)。

規(guī)培畢業(yè)生需帶畢業(yè)證、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績單。

說明：我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試、聘用等資格。

(四)筆試和面試

筆試時間：2019年6月25日上午9:00;

面試和體檢時間：2019年6月26日上午8:00

(五)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太和縣人民醫(yī)院公示欄和網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關聘用報批手續(xù)。

正式報到時，擬聘用人員須提供有效居民身份證、報到證、本科畢業(yè)證、學士學位證、碩士畢業(yè)證、碩士學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及學信網(wǎng)學歷(籍)信息、已簽訂的就業(yè)協(xié)議書等材料。

五、錄用待遇：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，我院具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者試用期為3個月，試用期間每月工資按人社部門規(guī)定的工資標準發(fā)放，試用期滿考核合格后享受人社部門規(guī)定的工資標準及社保、醫(yī)保和公積金等系列待遇。

六、監(jiān)督檢查

堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀違規(guī)的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

(一)監(jiān)督舉報：0558-8696513

(二)信息咨詢：0558-8696921

上述監(jiān)督舉報和信息咨詢電話于正常辦公時間使用。

七、本公告由太和縣人民醫(yī)院人事科負責解釋。

原標題：太和縣人民醫(yī)院2019年6月招聘具有執(zhí)業(yè)資格醫(yī)學類人員公告

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太和縣人民醫(yī)院x招聘具有執(zhí)業(yè)資格醫(yī)學類人員崗位表.docx

來源;http://www.thxrmyy.com/infoview.asp?id=2621

（責任編輯：李明）