2015年四川合江縣新聞中心事業(yè)單位招聘公告【招2人】
四、體檢及考核
(一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績從高到低,按照招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的,按照筆試成績排序,筆試成績?nèi)匀徊⒘械模础毒C合知識》成績排序,所有成績都并列的,再次組織面試進(jìn)行篩選)。筆試有缺考科目或成績?yōu)榱惴终?、在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績或考試資格者,不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn):體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權(quán)。
(三)考核:對體檢合格的人員,由縣人社局牽頭,事業(yè)單位主管部門具體負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等,作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補:因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補對象的,合江縣人力資源和社會局按規(guī)定依次遞補。
五、公示與聘用
對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,由合江縣人力資源和社會局在合江縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hejiang.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補。
公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀(jì)律的,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、公告解釋權(quán)
本公告由合江縣人力資源和社會局、合江縣新聞中心負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話:0830-5269814(人社局) 5271631(新聞中心)
監(jiān)督電話:0830-5265528
撥打時間:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00
原標(biāo)題:合江縣人力資源和社會局合江縣新聞中心關(guān)于合江縣新聞中心公開考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告
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4.合江縣新聞中心招聘退役大學(xué)生士兵加分申請表.xls
合江縣人力資源和社會局 合江縣新聞中心
2015年3月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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