四、招考錄用工作程序

1.發(fā)布考試公告及報名。本次招考同時在寧波晚報、寧波市江東區(qū)人力資源和社會局官網(wǎng)(www.nbjdrs.gov.cn)上發(fā)布考試公告，公布招考職位、條件及報名時間與方式等?？忌凑請竺k法進(jìn)行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認(rèn)。

2.筆試。由江東區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織。如果現(xiàn)場確認(rèn)人數(shù)和參加筆試人數(shù)不足招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍，則相應(yīng)削減或取消該職位招考指標(biāo)。本次招考筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識及寫作》，滿分為100分，占綜合成績的50%。本次考試不提供相關(guān)參考書目。

3.確定面試對象。根據(jù)筆試成績從到低分，按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對象，筆試成績相同的一并入圍。

4.資格復(fù)審及遞補。面試前，由江東區(qū)人力資源和社會局在規(guī)定的時間和地點對進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。社會人員資格復(fù)審須攜帶的證件有：(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;港澳臺和國外留學(xué)歸來人員須同時持有教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;(3)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)水平證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件(按各招聘職位要求提供);(4)報考有戶籍要求職位的需提供戶口簿原件及復(fù)印件，集體戶口人員提供集體戶口簿首頁復(fù)印件及本人信息頁原件及復(fù)印件或戶口所在地戶證中心戶籍證明;(5)工作經(jīng)歷證明(按各招聘職位要求提供);(6)其他證明材料(按各招聘職位要求提供)。

全日制普通高校2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審須攜帶的證件有：(1)身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)習(xí)核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明;(3)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)水平證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件(按各招聘職位要求提供);(4)報考有戶籍要求職位的需提供戶口簿原件及復(fù)印件，集體戶口人員提供集體戶口簿首頁復(fù)印件及本人信息頁原件及復(fù)印件或戶口所在地戶證中心戶籍證明;(5)其他證明材料(按各招聘職位要求提供)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，取消面試資格。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

若取得面試資格的人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或書面確定不參加面試的，在該職位的筆試合格人員中從到低分予以遞補，并在面試實施2天前完成資格復(fù)審。

5.面試。若招聘職位指標(biāo)數(shù)與入圍面試人數(shù)不足1:3比例或現(xiàn)場參加面試人數(shù)不足1:2比例的，相應(yīng)削減或取消該職位招考指標(biāo)。面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，滿分為100分，占綜合成績的50%，不足60分者淘汰。面試成績當(dāng)場宣布。

面試人員綜合成績(筆試、面試成績各占50%)在寧波市江東區(qū)人力資源和社會局官網(wǎng)上公布。

6.體檢。根據(jù)綜合成績從到低分，按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對象，綜合成績相同的一并進(jìn)入體檢。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及人力社保部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等政策執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間和地點參加體檢的，視作放棄，不再進(jìn)入之后的程序。體檢費用自理。

7.考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，考察結(jié)論為不合格的淘汰。

8.公示與錄用。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員，如綜合成績相同，則筆試成績高的為擬錄用人員，如筆試、面試成績均相同，則加試一次筆試，成績高的為擬錄用人員。擬錄用人員名單在寧波市江東區(qū)人力資源和社會局官網(wǎng)上公示。公示7個工作日后無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù);對公示期內(nèi)反映有影響錄用的問題并經(jīng)查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

擬錄用人員憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書辦理錄用手續(xù)。港澳臺和國外留學(xué)歸來人員應(yīng)同時持有教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，取消錄用資格。因此造成的名額空缺不再遞補。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2015年9月30日前提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消錄用資格。

擬錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消錄用資格。因此造成的名額空缺不再遞補。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期期滿時，解除聘用合同。

五、錄用人員待遇及試用期

新錄用事業(yè)編制工作人員一律實行聘用制，并實行試用期制度。試用期為半年(初次就業(yè)人員為一年)。試用期期滿，考核“合格”的，予以正式聘用，享受事業(yè)編制工作人員待遇;考核“不合格”的，取消事業(yè)編制工作人員錄用資格。

六、注意事項

1.有關(guān)報考政策，請仔細(xì)閱讀本簡章，如有疑問，請致電0574-87811571咨詢或查詢寧波市江東區(qū)人力資源和社會局官網(wǎng)。有關(guān)招考工作進(jìn)程將在微信公眾賬號：江東人事招考(jdrszk)上予以發(fā)布。

2.報考人員必須在4月7日0時--4月11日24時內(nèi)注冊并報名，工作人員進(jìn)行資格初審時以報考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。

3.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。

4.面試、體檢、考察入圍人員名單及結(jié)果和因不足規(guī)定比例而取消招考指標(biāo)的職位，將在寧波市江東區(qū)人力資源和社會局官網(wǎng)上予以公布。

5.在辦理考試錄用過程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報考范圍及資格條件的或弄虛作假的人員，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

6.錄用工作的主要環(huán)節(jié)要實行嚴(yán)格的監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告。對違反招考紀(jì)律的工作人員及考生，將按規(guī)定認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理。舉報電話：0574-87811279。

原標(biāo)題：2015年江東區(qū)公開招考事業(yè)編制工作人員簡章

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2015年寧波市江東區(qū)公開招考事業(yè)編制工作人員職位表.doc

2015年3月27日

（責(zé)任編輯：李明）