為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，著力為成資同城化創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)各行業(yè)部門專業(yè)技術(shù)人才需求實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn“人事考試專欄”上發(fā)布)：

一、引進(jìn)崗位、范圍、對(duì)象、條件和方式

(一)崗位

本次引進(jìn)名額36個(gè)。具體崗位及名額詳見(jiàn)《資陽(yáng)市雁江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2019年引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位情況表》(詳見(jiàn)附件1)。

(二)范圍、對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合引進(jìn)條件的人員(資陽(yáng)市雁江區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編在職人員除外)均可報(bào)考。其中，2019年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生須在2019年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;博士研究生須在2019年12月31日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

專業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)。留學(xué)歸國(guó)人員需到國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位，報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求相符;不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.18周歲及以上，45周歲及以下。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)。“18周歲及以上”是指 2001年7月4日(含)以前出生，“35周歲及以下”是指1983年7月4日(不含)以后出生，“40周歲及以下”是指1978年7月4日(不含)以后出生，“45周歲及以下”是指1973年7月4日(不含)以后出生。

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的人員;

5.在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.試用期未滿的新錄用國(guó)家公務(wù)員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(四)方式

采取公開考核招聘的方式進(jìn)行。

二、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間：2019年 7月4日- 7月5日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00);

3.報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市雁江區(qū)委組織部203會(huì)議室(雁江區(qū)城東新區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)辦公區(qū)1號(hào)樓2樓);

4.相關(guān)要求：報(bào)考者根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報(bào)考(報(bào)名時(shí)每人僅限填報(bào)一個(gè)招聘崗位)并如實(shí)填寫《資陽(yáng)市雁江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2019年引進(jìn)急需緊缺高層次人才資格審查表》(附件2)一份(貼上照片)，持崗位需求的本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場(chǎng)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印學(xué)歷證明，請(qǐng)報(bào)考者提前在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行注冊(cè)。

其中，下列人員報(bào)名時(shí)還須具備以下手續(xù)：

1.2019年的應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);

2.在編在職人員須按照人事管理權(quán)限出具所在單位和上級(jí)主管部門出具的本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明。

報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

資格審查由雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專家和人員在報(bào)考者報(bào)名時(shí)進(jìn)行。資格審查貫穿引才活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其引進(jìn)資格。

(三)考核比選

資格審查合格后，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)局及用人單位主管部門在中共資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委、資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)的監(jiān)督下，通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試的形式對(duì)報(bào)考者進(jìn)行比選，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

三、體檢、考察

體檢、考察人選按考核比選成績(jī)從到低分，等額確定(如總成績(jī)相同，則加試一道面試題)?？己吮冗x成績(jī)最低合格線為70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在指定的二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考察。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理?？忌隗w檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。

體檢合格者，由用人單位主管部門及用人單位組織進(jìn)行考察，主要考察其是否符合報(bào)考條件及德、能、勤、績(jī)、廉等全面情況，資陽(yáng)市雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)考察工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一招聘崗位的人員中根據(jù)考核比選成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

四、公示

對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人才，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)“人事考試專欄”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及中共資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委、資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)反映，并提供必要的調(diào)查線索，由主考機(jī)關(guān)組織調(diào)查。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）