2019河南郟縣人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告【招120人】
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)醫(yī)院研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員120人,方案如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘對(duì)象與條件
(一)招聘對(duì)象。符合招聘崗位報(bào)考條件的全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。(詳見(jiàn)附件)
(二)報(bào)考條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
2.具備崗位所需的文化水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能條件;
3.1989年1月1日以后出生(30歲以內(nèi)),碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者年齡可適當(dāng)放寬;
4.身體健康,能夠勝任本職工作,服從醫(yī)院統(tǒng)一分配。
(三)有下列情況之一者不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布信息
醫(yī)院在郟縣政府網(wǎng)站、醫(yī)院微信公眾平臺(tái)及醫(yī)院公示欄內(nèi)發(fā)布招聘信息,明確招聘相關(guān)事項(xiàng)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月26日至7月6日
2.報(bào)名地點(diǎn):郟縣人民醫(yī)院人事科
3.報(bào)名要求:
(1)報(bào)考時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件(A4紙)各一份,提交近期正面免冠同底版彩色一寸照片1張。2019年畢業(yè)生需提供學(xué)校的學(xué)籍證明和學(xué)籍號(hào)。
(2)本次招聘按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)報(bào)名,每一個(gè)考生只能選報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè),報(bào)考專(zhuān)業(yè)必須與畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)一致,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
1.本次招聘工作,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假的考生,一經(jīng)查處,取消本次招聘資格。
2.報(bào)名資格審查合格者,持本人身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(四)考試
本次考試采用筆試和面試方式,總分100分。
1.筆試(滿分為100分)
筆試形式:采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
筆試內(nèi)容:報(bào)考人員考試相應(yīng)專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力。
主要考核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握情況,以及運(yùn)用理論知識(shí)分析、解決問(wèn)題的能力。
持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證或?qū)?破瘘c(diǎn)崗位本科畢業(yè)生報(bào)考可適當(dāng)加分。
一類(lèi)院校臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生或研究生學(xué)歷、副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員可免筆試,直接進(jìn)入面試。
2.面試(滿分為100分)
根據(jù)筆試成績(jī),原則按擬招聘人數(shù) 1:2 的比例從到低分確定參加面試人員。
面試內(nèi)容:面試以答辯為主,主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和敬業(yè)精神等。
應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和《面試準(zhǔn)考證》。
3.成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(五)體檢
按照考試總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位,可以按照考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。
四、結(jié)果公示
以上招聘環(huán)節(jié)通過(guò)人員,經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在郟縣政府網(wǎng)、醫(yī)院微信公眾平臺(tái)及院內(nèi)公示欄內(nèi)予以公示。公示時(shí)間7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0375-5577662
五、錄取聘用
公示無(wú)異議者即被醫(yī)院正式聘用,簽訂聘用合同,辦理企業(yè)個(gè)人人事代理手續(xù)。
六、聘用人員待遇
聘用人員試用期為一年。試用期內(nèi)按勞動(dòng)部門(mén)核定的見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,試用期滿考核合格后,享受正式職工待遇,各類(lèi)保險(xiǎn)參照企業(yè)人事代理繳納。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院成立公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,在監(jiān)察室的監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)本次招聘的組織、實(shí)施及協(xié)調(diào)等工作。
八、紀(jì)律要求
醫(yī)院成立招聘工作紀(jì)律監(jiān)察小組,辦公室設(shè)在醫(yī)院監(jiān)察室,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假以及違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
九、相關(guān)事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解郟縣政府網(wǎng)站、醫(yī)院微信公眾平臺(tái)及醫(yī)院公示欄內(nèi)發(fā)布的信息,并保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0375-5577662(醫(yī)院監(jiān)察室)
0375--5161489(醫(yī)院辦公室)
本公告未盡事宜,由郟縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:郟縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
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郟縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一覽表.doc
文章來(lái)源:http://www.jiaxian.gov.cn/contents/12396/120183.html
(責(zé)任編輯:李明)
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