2019濟(jì)寧市屬事業(yè)單位招聘277人簡(jiǎn)章(衛(wèi)生類)
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根據(jù)市屬事業(yè)單位2019年度公開招聘計(jì)劃和《關(guān)于做好2019年全市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(濟(jì)人社字〔2019〕43號(hào)),現(xiàn)將市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;
(五)初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般在40周歲及以下(1978年7月5日以后出生);中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般在45周歲及以下(1973年7月5日以后出生);高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般在50周歲及以下(1968年7月5日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是濟(jì)寧市生源或在濟(jì)寧市從事基層服務(wù)的),服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后,3年內(nèi)(指2015年、2016年、2017年招募和選派人員,其中,“三支一扶”計(jì)劃僅限2015、2016年招募人員)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再適用該政策。
具有5年以上濟(jì)寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員可應(yīng)聘符合條件的定向招聘崗位。“具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員”參照發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的范圍界定。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,或與招聘單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位管理崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2019年7月5日為截止日期。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年7月5日9:00-7月8日16:00
查詢時(shí)間:2019年7月5日11:00-7月9日16:00
報(bào)名網(wǎng)址:濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.jining.gov.cn/)
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(自??埔詠?lái)實(shí)際取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書均須上傳;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),已發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的,提交學(xué)歷學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的,提交2019年7月5日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書)以及個(gè)人照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時(shí)間:2019年7月5日11:00-7月9日16:00
招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料進(jìn)行資格審查,與網(wǎng)上報(bào)名資料核對(duì),并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
招聘單位對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交資料不全的,退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán),審核不予通過。
網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。
3、網(wǎng)上查詢
通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.jining.gov.cn/)查詢確認(rèn),下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《在職人員應(yīng)聘證明信》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》,并于2019年7月22日9:00-7月27日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《2019年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。
報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。要求博士學(xué)位、副高以上專業(yè)技術(shù)任職資格的急需緊缺崗位及殘疾人定向招聘崗位,適當(dāng)降低招聘比例。取消招聘計(jì)劃的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行。按照筆試成績(jī),對(duì)擬進(jìn)入面試的人員,由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員需向招聘單位提交身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(自專科以來(lái)實(shí)際取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書均須提交);(2)在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》;(3)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(4)服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料;具有五年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員,還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的證明材料;(5)香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》;(6)崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位同時(shí)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,在達(dá)到筆試合格線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。招聘具有博士學(xué)位和副高以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,采取面談交流的方式招聘,由各招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。
(責(zé)任編輯:李明)
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