為適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)保管理的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就安慶市二院2019年醫(yī)保收費(fèi)管理科招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

安慶市第二人民醫(yī)院2019年計(jì)劃公開招聘醫(yī)保收費(fèi)管理科工作人員 2 名。具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報(bào)考條件見附件。

三、招聘程序

此次公開招聘工作在安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考核、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息 6 月 24 日起同時(shí)在安慶市第二人民醫(yī)院網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶近期免冠2?照片1張、各類有效證件原件和復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到院組織人事科報(bào)名;報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2、報(bào)名時(shí)間： 2019年 6 月 24 日- 6 月 28日

工作日8:00-11:30,14:30-17:30

3.資格審查

資格審查工作由安慶市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(三)考核方式

由于此次招聘崗位特殊性，崗位所需專業(yè)開設(shè)院校較少或崗位專業(yè)技術(shù)要求較低，經(jīng)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，此次招聘不單獨(dú)設(shè)立筆試環(huán)節(jié)，所有考生直接進(jìn)入面試，面試時(shí)間另行通知，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要考察專業(yè)測(cè)試、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

面試設(shè)立最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

(四)考察、體檢

考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)公示

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市第二人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期六個(gè)月，試用期滿不合格的取消聘用資格。

四、有關(guān)事宜

安慶市第二人民醫(yī)院有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安慶市第二人民醫(yī)院網(wǎng)查詢、查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本公告由安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策、考務(wù)咨詢電話： 0556-5212907(安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科)

監(jiān)督電話 ：0556-5212207(安慶市第二人民醫(yī)院紀(jì)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：安慶市第二人民醫(yī)院2019年醫(yī)保收費(fèi)管理科公開招聘方案

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2019年安慶市第二人民醫(yī)院醫(yī)保收費(fèi)管理科公開招聘方案

文章來源：http://www.aq2y.com/control/view.php?aid=1493

（責(zé)任編輯：李明）