一、基地醫(yī)院概況

安慶市立醫(yī)院是皖西南地區(qū)醫(yī)療、預(yù)防、教學和科研的中心。創(chuàng)建于1938年,1997年被批準為三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)老院區(qū)、新院區(qū)和北院區(qū)。目前總編制床位2000張(其中老院區(qū)1200張，新院區(qū)一期前期450張，北院區(qū)350張)，總占地面積406.4畝(其中老院區(qū)40畝，新院區(qū)165.8畝，北院區(qū)200.6畝)。在職員工2499人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2269人，正高75人，副高191人，碩士生導(dǎo)師37人，博士8人、碩士313名，享受省政府特殊津貼1人，市政府特殊津貼10人，“江淮名醫(yī)”8人次?，F(xiàn)有臨床科室33個、醫(yī)技科室10個。2018年門急診105萬人次;出院8.6萬人次;手術(shù)3.4萬臺次，其中III、IV類手術(shù)1.584萬臺次，占總手術(shù)的46.6%。

醫(yī)院擁有1個省優(yōu)先發(fā)展重點?？?，1個省重點培育?？?，3個省重點特色?？?，8個市級醫(yī)學重點?？疲?3個重點培育?？疲?個重點特色專科。8個國家藥物臨床試驗專業(yè)、8個安徽省?？谱o士臨床培訓基地。擁有內(nèi)、外、婦、兒、醫(yī)學影像等16個安徽醫(yī)科大學碩士點，3個皖南醫(yī)學院碩士點，自主培養(yǎng)碩士研究生78名。先后被批準為國家衛(wèi)生計生委腦卒中篩查與防治基地、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、全國名老中醫(yī)專家傳承工作室、全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位、安慶市新生兒聽力診治中心。

二、基地醫(yī)院教學情況

1963年，醫(yī)院成為安徽醫(yī)科大學教學醫(yī)院，承擔醫(yī)學本科生帶教實習工作;2007年，成為安徽醫(yī)科大學附屬安慶醫(yī)院，承擔了本科生臨床理論課的教學和碩士研究生的培養(yǎng)工作。2014年10月被批準為國家第一批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。在住培管理工作方面探索了行之有效的管理制度和方法。

每個專業(yè)基地都建立了專業(yè)基地負責人-教學主任-教學秘書三級管理體系，設(shè)立了內(nèi)、外、婦、兒、全科教研室主任、教研室秘書。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓帶教師資均經(jīng)過嚴格遴選，健全帶教老師考核及激勵機制。在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓臨床帶教過程中，我院各專業(yè)基地嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱進行教學，入科教育、住培教學講座、出科考核均真實、規(guī)范進行。職能管理部門為強化過程管理力度，每季度開展院內(nèi)督導(dǎo)，督查各專業(yè)基地的住培教學情況。根據(jù)綜合評分結(jié)果與基地主任和教學主任住院醫(yī)師規(guī)范化培訓績效補貼掛鉤。

醫(yī)院參照安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考核模式，每年舉行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年度考核。根據(jù)學員理論、技能操作考核成績、醫(yī)德醫(yī)風、日?？记?、參加教學活動情況綜合評選出學員。召開學員表彰大會，按不同獎次，發(fā)放獎勵。學員表現(xiàn)極其突出的，可推薦到上級部門評比獎勵。

醫(yī)院于2015年成立了全科醫(yī)學科，隨后開設(shè)了全科門診、病房，成立了全科教研室。現(xiàn)全科醫(yī)學科擁有床位41張，醫(yī)護人員17名。有3個全科基層實踐基地，由全科教研室牽頭，全科基地主任、全科教研室主任(兼全科教學主任)、全科教學秘書定期下基層到實踐基地指導(dǎo)教學工作;定期與基層實踐基地聯(lián)合開展教學查房、業(yè)務(wù)學習等;組織召開“科教科-全科-基層實踐基地-全科學員”會議，討論解決工作生活中各類問題;每月組織全科學員在我院技能中心行技能培訓和考核。

醫(yī)院還定期召開住培教學會議，住培學員會議，了解住培中存在的問題，并及時進行反饋、改進。每季度出版一期住培簡報，內(nèi)容包括政策法規(guī)、基地管理及工作動態(tài)，帶教老師帶教經(jīng)驗、學員學習心得等。

三、臨床技能中心

臨床技能中心位于新院區(qū)全科醫(yī)生樓(4號樓)9-12層，總建筑面積2200平方米，設(shè)有OSCE考站、PBL討論室、模擬病房、電教室、腔鏡培訓室、心肺聽診室、基本技能訓練室等。購置有進口高級自動電腦心肺復(fù)蘇模擬人、進口高級自動電腦心肺復(fù)蘇模擬人、高級多功能兒童綜合急救訓練模擬人、3D重建影像、進口智能化醫(yī)學綜合模型系統(tǒng)、進口腹腔鏡虛擬訓練及手術(shù)計劃訓練系統(tǒng)等先進模型，總數(shù)達160余臺。能夠滿足住培學員技能訓練需要。

技能中心工作時間向全體住培學員開放，實行預(yù)約制，中心還配備了3名專門管理人員，負責技能中心管理，模型維護，技能培訓的協(xié)調(diào)安排與登記等工作。大部分專業(yè)基地的出科技能考核、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓崗前技能培訓、年度技能考核及其他技能培訓任務(wù)均在技能中心進行，極大地了中心資源的共享率和利用率。

四、住宿安排

在新院區(qū)二期公寓樓投入使用之前，每月300元/人租房補貼。

五、待遇

(一)中央財政補助發(fā)放。2000元/人/月補助。

(二)省級財政補助發(fā)放。全科：900元/人/月;兒科：800元/人/月;其他專業(yè)：600元/人/月，按月發(fā)放。若省文件有變動，將進行調(diào)整。

(三)社會化學員待遇。按照本院職工標準發(fā)放基本工資，每月2200元以上。除以上補貼外，醫(yī)院為社會化學員辦理五險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險。

(四)餐卡補助。每人每月補貼300元，直接打入餐卡。

(五)夜班費。值夜班者，享受夜班費補貼。

(六)節(jié)假日加班費。凡在國家法定節(jié)假日加班者，同本院職工一樣，按照其日工資標準的3倍發(fā)放節(jié)假日加班費。

(七)周末加班費。凡學員在每周六上午正常上班者，同本院職工一樣，按年度發(fā)放周末加班費。

(八)高溫費。高溫期間，享受高溫補貼。

(九)獎勵。年度考核者，每人獎勵300-700元不等，獎勵面達20%左右。

(十)其他待遇。

(1)學員進崗前，發(fā)放胸牌，工作服夏裝、秋裝各兩套，聽診器一副;

(2)學員考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，科教科協(xié)助辦理執(zhí)醫(yī)加注;

(3)若住培學員取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，并已注冊到我院。在所規(guī)培的專業(yè)科室已獨立值班者，享受本科室醫(yī)師同等獎金待遇。

原標題：安慶市立醫(yī)院2019年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收簡章

文章來源：http://www.aqslyy.com.cn/show.php?Id=5109

（責任編輯：李明）