按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》、《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》和《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》等文件規(guī)定和工作需要，經(jīng)州政府同意，甘孜州其他事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、名額及范圍

本次考核招聘甘孜州其他事業(yè)單位工作人員計劃共138名，其中：州屬事業(yè)單位58名，縣(市)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位61名，審計系統(tǒng)事業(yè)單位19名。所有招聘崗位均納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額、招聘范圍等詳見《甘孜州2019年上半年公開考核招聘其他事業(yè)單位工作人員需求信息表》(附件1-1、1-2、1-3，以下簡稱《需求信息表》)。

招聘范圍面向四川省或甘孜州的崗位，應(yīng)聘人員戶籍須2019年6月30日之前在規(guī)定范圍區(qū)域內(nèi)(不含2019年6月30日后遷出)。因升學(xué)將戶口遷出，畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回四川省或甘孜州內(nèi)的，以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn)。

二、招聘原則及方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和專業(yè)對口、崗位對口的原則。采取現(xiàn)場報名，資格審查，綜合考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2019年7月31日前取得符合本次招聘崗位資格條件的國家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)證書的非機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在冊人員。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件或?qū)W習(xí)證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生)標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)要求完全相符。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.政治立場堅定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對分裂;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映;

4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

5.年齡在18—35周歲(即1983年7月15日—2001年7月15日期間出生)，獲得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的報考人員年齡可放寬到40周歲(1979年7月15日以后出生);

6.符合本公告招聘崗位要求的資格條件(詳見需求信息表);

7.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時符合。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;

4.試用期未滿的工作人員;

5.簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、招聘會時間地點

(一)招聘會名稱：甘孜州2019年上半年其他事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場招聘會

(二)招聘會時間、地點：

1.招聘崗位學(xué)歷要求為全日制普通高校本科及以上的：

招聘會時間：2019年7月15日09:00—16:00

招聘會地點：四川省人才交流中心二樓服務(wù)大廳(成都市小南街99號)

2. 招聘崗位學(xué)歷要求為全日制普通高校專科及以上(含國民教育本科及以上)的：

招聘會時間：2019年7月22日09:00—16:00

招聘會地點：四川民族學(xué)院B區(qū)(康定市姑咱鎮(zhèn))

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、招聘條件、資格條件，選擇與自身實際相符的崗位于招聘會當(dāng)天09:00—16:00到招聘會現(xiàn)場報名。每人限報一個單位的一個崗位。上一場招聘會中已被確定為擬聘用人員的第二場招聘會不得報名應(yīng)聘。

報名時需攜帶以下材料：

1.《甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》一式三份(附件2，以下簡稱《報名表》，自行下載雙面打印并填寫，貼本人近期2寸免冠彩色證件照)。

2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

①已取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生，必須同時提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)彩色打印的教育部學(xué)籍在線驗證報告(帶二維碼);

②尚未取得畢業(yè)證書的2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須持由所在院校相關(guān)部門出具的學(xué)習(xí)證明原件(注明畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷)。

3.二代身份證原件及復(fù)印件(不含過期身份證、一代身份證)。無身份證原件的，可持有效期內(nèi)臨時身份證或本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件。

4.正住戶口簿原件及復(fù)印件;

5.招聘崗位其他要求中規(guī)定的相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件(詳見需求信息表);

6.招聘崗位其他要求中要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供勞動合同原件及復(fù)印件(詳見需求信息表)。

應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。如因填報的各項信息有誤影響招聘及招聘結(jié)果的使用，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘、聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

資格審查由各招聘單位及主管部門組成的招聘組負(fù)責(zé)組織實施。各招聘組嚴(yán)格按照公告規(guī)定的招聘崗位、資格條件、招聘范圍對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查。通過資格審查的人員，進(jìn)入綜合考核。

需進(jìn)行藏語水平測試的崗位，由各招聘組在報名時對應(yīng)聘人員進(jìn)行藏語水平測試。通過藏語水平測試的人員方可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

應(yīng)聘甘孜州住房公積金管理中心色達(dá)管理部綜合服務(wù)咨詢崗位的人員需于2019年7月13日下午2點到甘孜州住房公積金管理中心(地址：康定市爐城街道辦水井子電梯公寓辦公區(qū)五樓)進(jìn)行計算機(jī)業(yè)務(wù)操作技能和藏語水平測試，通過測試的應(yīng)聘人員方可在7月15日報名應(yīng)聘該崗位;應(yīng)聘甘孜州住房公積金管理中心石渠管理部貸款受理和歸集受理崗位的人員需于2019年7月21日下午2點到四川民族學(xué)院B區(qū)進(jìn)行計算機(jī)業(yè)務(wù)操作技能測試，通過測試的應(yīng)聘人員方可在7月22日報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

其他招聘崗位有測試要求的，按需求信息表其他要求進(jìn)行。

(三)綜合考核

綜合考核分為筆試和面試。筆試由甘孜州人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施;面試由各招聘組組織實施，其中：

1.學(xué)歷要求為全日制普通高校本科及以上的招聘崗位，采取直接面試的方式;

2.學(xué)歷要求為全日制普通高校?？萍耙陨?含國民教育本科及以上)的招聘崗位，若應(yīng)聘人數(shù)大于崗位招聘名額5倍的，采取筆試與面試相結(jié)合的方式;若應(yīng)聘人數(shù)小于或等于崗位招聘名額5倍的，采取直接面試的方式。

筆試和面試時間、地點等事宜根據(jù)報名情況另行通知。

需進(jìn)行筆試的崗位，筆試科目為《綜合知識》。筆試結(jié)束后，由各招聘組以筆試成績從高到低、按不高于招聘崗位名額的5倍確定進(jìn)入面試人員。筆試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計入總成績。

面試由各招聘組確定具體方式。主要測評應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、語言和邏輯思維能力、實際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等。

(四)擬聘用人員確定

綜合考核結(jié)束后，各招聘組根據(jù)各崗位招聘名額和綜合考核情況確定擬聘用人員。各招聘組成員在擬聘用人員《報名表》(一式三份)相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)后統(tǒng)一報甘孜州人力資源和社會局對擬聘用人員相關(guān)材料進(jìn)行初審，通過初審的，由甘孜州人力資源和社會局在《報名表》(一式三份)相應(yīng)欄目簽章進(jìn)行初步確認(rèn)。

（責(zé)任編輯：李明）