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肇慶市現(xiàn)正組織實(shí)施引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生特殊緊缺人才“千人強(qiáng)基計(jì)劃”，計(jì)劃在2019-2021年3年間共引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生特殊緊缺人才1000名以上，其中2019年設(shè)置崗位406名。

其中：端州區(qū)40名，鼎湖區(qū)27名，高要區(qū)54名，四會(huì)市45名，廣寧縣89名，德慶縣45名，封開縣46名，懷集縣60名。

Ο引才對(duì)象

全國(guó)醫(yī)學(xué)院系全日制本科以上學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位以上的衛(wèi)技類專業(yè)人才(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。

Ο服務(wù)模式。

人員實(shí)行縣招縣管縣鎮(zhèn)共用，由各縣(市、區(qū))人民醫(yī)院引進(jìn)管理，分別派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道衛(wèi)生服務(wù)中心工作，可自愿選擇常駐基層3年、輪駐基層5年兩種不同的工作模式，服務(wù)期滿可根據(jù)本人意愿選擇留在基層或返回縣(市、區(qū))人民醫(yī)院工作：

常駐基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：時(shí)間3年，日常在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，定期集中或輪流回縣(市、區(qū))人民醫(yī)院參加培訓(xùn)及其他相關(guān)集體活動(dòng)。

輪駐基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：時(shí)間5年，輪駐人員在縣(市、區(qū))人民醫(yī)院工作期間，需到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)輪值駐點(diǎn)服務(wù)，每年輪值服務(wù)累計(jì)不少于6個(gè)月。

Ο基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

4. 社會(huì)人員要求執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上(技類要士級(jí)職稱以上)，應(yīng)屆畢業(yè)生要求2年內(nèi)需取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

Ο政策待遇

1.正式。由各縣(市、區(qū))人民醫(yī)院引進(jìn)及管理，縣(市、區(qū))級(jí)事業(yè)單位編制，人民醫(yī)院身份。

2.工資福利。參照當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))人民醫(yī)院同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣(市、區(qū))級(jí)財(cái)政單列發(fā)放。在基層服務(wù)期間，按規(guī)定享受相關(guān)下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、基層崗位津貼、基層高學(xué)歷高職稱人才津貼。

3.人才引進(jìn)補(bǔ)貼。凡符合年度《肇慶市緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》規(guī)定的，可享受市人才引進(jìn)專項(xiàng)補(bǔ)貼及額外補(bǔ)貼，其中本科生3萬(wàn)元,縣(市、區(qū))級(jí)人才引進(jìn)補(bǔ)貼另計(jì)。

4.住房補(bǔ)貼。基層安排住宿;如單位不能提供住宿的，可享受租房補(bǔ)貼，本科生標(biāo)準(zhǔn)為每月500元，發(fā)放時(shí)間3年。服務(wù)期滿留在本縣(市、區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的安排入住當(dāng)?shù)厝瞬殴ⅰＨ缭诒镜刭?gòu)買首套自住房，可享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，本科生為2萬(wàn)元。

5.實(shí)習(xí)及面試補(bǔ)助。應(yīng)屆本科生經(jīng)簽訂應(yīng)聘協(xié)議的可提前到崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放生活補(bǔ)貼;來肇就業(yè)的高校畢業(yè)生，試用期滿可一次性報(bào)銷來肇異地面試的交通(280元/天標(biāo)準(zhǔn))。

6.助學(xué)政策。符合條件人才可享受廣東省千名高校畢業(yè)生下基層從醫(yī)上崗?fù)速M(fèi)政策，本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)每人每學(xué)年退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為8000元，分4年逐年退補(bǔ)，共達(dá)3.2-4.8萬(wàn)元，以及按規(guī)定享受肇慶市“百千萬(wàn)”人才引育工程的助學(xué)貸款本息償還政策。

7.規(guī)培政策。到崗后經(jīng)聘用單位同意，可采取“3+2”“5+2”的方式參加3年規(guī)培，即常駐人員3年服務(wù)基層時(shí)間再順延2年，總共5年，輪駐人員5年輪值基層時(shí)間再順延2年，總共7年，規(guī)培期間享受國(guó)家和廣東省規(guī)定的待遇。

Ο報(bào)名形式

引進(jìn)程序按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，包括報(bào)名、資格審核、筆試、雙向選擇、體檢、公示等環(huán)節(jié)。

1.高校招聘會(huì)：通過高校畢業(yè)生供需見面會(huì)報(bào)名的必須是應(yīng)屆畢業(yè)生(含辦理暫緩就業(yè)的往屆畢業(yè)生)，該類人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試，后，簽訂“三方協(xié)議”。若某一專業(yè)職位報(bào)名人員較多,可由市衛(wèi)生健康局根據(jù)雙方意愿對(duì)報(bào)考考生進(jìn)行地域或單位調(diào)劑。已簽協(xié)議人員聘用等具體工作，由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)落實(shí)。

2.個(gè)人自主報(bào)名：

由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局自主組織招聘，具體招聘時(shí)間地點(diǎn)及報(bào)名事宜將在各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站和肇慶市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站發(fā)布，全日制本科以上學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位以上的衛(wèi)技類專業(yè)人才(含應(yīng)屆畢業(yè)生)也可直接咨詢各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局并根據(jù)指引報(bào)名。

Ο招聘熱線電話

肇慶市衛(wèi)生健康局0758-2853586

端州區(qū)衛(wèi)生健康局0758-2736104

鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局0758-2629893

高要區(qū)衛(wèi)生健康局0758-8392302

四會(huì)市衛(wèi)生健康局0758-3311542

廣寧縣衛(wèi)生健康局0758-8632275

德慶縣衛(wèi)生健康局0758-7767548

封開縣衛(wèi)生健康局0758-6681443

懷集縣衛(wèi)生健康局0758-5523277

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2019年肇慶市引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生特殊緊缺人才“千人強(qiáng)基計(jì)劃”招聘職位表

（責(zé)任編輯：李明）