3、其他注意事項

2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證等證件的，可提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，以及學(xué)校教務(wù)部門開具的學(xué)歷學(xué)位證明。以上證件最遲必須于2019年7月31日前取得。

非2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的相關(guān)證件須2019年7月4日前取得。

留學(xué)回國人員報考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證;香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民大陸通行證》。

鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當主動聯(lián)系醫(yī)院介紹基本情況。必要時，應(yīng)當提供相應(yīng)的主干學(xué)習課程等證明材料。醫(yī)院將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。

(二)資格審查

資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。醫(yī)院成立由本院紀檢、人事、醫(yī)務(wù)部、護理部等部門人員組成的審查組，負責對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。資格審查通過人員在臨邑縣人民政府網(wǎng)站(臨邑縣衛(wèi)生健康局通知公告欄)及臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。

研究生及雙重點高校本科崗位按實有報名人數(shù)確定面試人員。普通本科崗位最終確定報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按招聘計劃和報名人數(shù)1?3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺崗位達不到開考比例的，經(jīng)公開招聘主管機關(guān)批準，可適當降低開考比例。

三、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。其中，普通本科崗位筆試加面試，研究生及雙大學(xué)重點高校本科崗位只面試。

(一)筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)崗位類別的不同，按醫(yī)療、護理、管理類分別命題。筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由臨邑縣人民醫(yī)院根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績確定。

筆試時間：2019年7月21日上午9:00—11:00 ，考試地點見準考證。領(lǐng)取準考證的時間地點，請及時關(guān)注臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站信息。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分醫(yī)療類、護理類、管理類分別面試。醫(yī)療類、護理類面試主要測試應(yīng)聘人員職業(yè)道德和專業(yè)基礎(chǔ)知識，管理類面試主要測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。

普通本科崗位從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃由到低分按1：3的比例確定面試人員，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

參加面試的人員中通過網(wǎng)絡(luò)報名的須在規(guī)定的時間內(nèi)提交報名材料的原件及復(fù)印件進行復(fù)審，若不提交則視為自動放棄。提交時間請及時關(guān)注臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站信息。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。普通本科崗位因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績分崗位從到低分依次遞補。

面試劃定60分的最低合格線，考生達不到合格分數(shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

面試人員須在規(guī)定時間到指定地點領(lǐng)取《面試通知書》，面試時間、地點見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》的時間地點，請及時關(guān)注臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站信息。

面試人員須持《面試通知書》和身份證按《面試通知書》要求參加面試。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開始時未到場的，視為自動放棄。

面試考官由本單位和外聘考官組成，其中，專業(yè)技術(shù)崗位面試一線專業(yè)技術(shù)人員在考官中的比例不少于三分之二(含外聘考官中的一線專業(yè)技術(shù)人員)。

(三)總成績及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，普通本科崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績;研究生及雙重點高校本科崗位面試成績即為總成績。 普通本科崗位：如果同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。 研究生及雙重點高校本科崗位：如果同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者采取增加面試的方式確定考察人選。

（責任編輯：李明）