五、面試

1.筆試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、名次通知各位考生。本次筆試合格線為60分，低于60分的考生不得進(jìn)入面試。

2.對(duì)筆試成績(jī)合格者，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按遴選職位1:3的比例依序確定面試人選，如筆試成績(jī)合格人數(shù)低于1:3的比例，按照筆試成績(jī)達(dá)到合格線且通過資格復(fù)審的人數(shù)進(jìn)入面試。

3.面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。入圍面試考生需在面試前提交復(fù)審材料，包括身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及職位設(shè)置其他條件要求的相關(guān)材料等，由市公路局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，資格復(fù)審不合格者取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

4.面試時(shí)間定于2015年4月25日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等，滿分為100分。

六、體檢和組織考察

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，合計(jì)總成績(jī)，并將總成績(jī)書面通知各位面試對(duì)象。然后按總成績(jī)由高到低的順序等額確定各職位體檢人選，總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為職位體檢人選，并在“汕頭公路網(wǎng)”上發(fā)布通知。體檢工作由市公路局組織實(shí)施，體檢時(shí)間由市公路局提前2天通知體檢對(duì)象。體檢將采用《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢合格者，確定為考察人選。

考察階段主要對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等情況進(jìn)行全面了解，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。

七、公示和轉(zhuǎn)任

市公路局將根據(jù)考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬遴選的對(duì)象。在汕頭市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、汕頭公路網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，對(duì)沒有問題反映或反映問題不影響錄用的人員，按照干部人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

八、公開遴選程序

整個(gè)遴選工作由汕頭市人力資源和社會(huì)局、汕頭市公路局統(tǒng)籌安排進(jìn)行。基本程序如下：①報(bào)名;②資格審查;③筆試;④資格復(fù)審;⑤面試;⑥體檢;⑦考察;⑧確定遴選對(duì)象。確定遴選對(duì)象公示后，按公務(wù)員轉(zhuǎn)任程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

因下列情況導(dǎo)致遴選崗位出現(xiàn)空缺的，由市公路局黨委集體研究，根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)的名次，依次遞補(bǔ)擬遴選人員：

1、報(bào)考人員體檢不符合要求的;

2、公示期間反映的問題影響遴選的;

3、擬遴選人員放棄的;

4、導(dǎo)致遴選職位空缺的其他情形。

注：本公告解釋權(quán)歸市公路局所有。

原標(biāo)題：汕頭市公路局機(jī)關(guān)公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告

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1、汕頭市公路局機(jī)關(guān)2015年遴選工作人員職位表.xls

2、汕頭市公路局機(jī)關(guān)2015年遴選工作人員報(bào)名表.doc

汕頭市公路局

2015年4月1日

（責(zé)任編輯：李明）