上海市同濟醫(yī)院作為普陀區(qū)的三級甲等綜合性醫(yī)院，已建設成為滬西北地區(qū)的大型急診危重癥與疑難雜癥綜合診治中心。開放床位1310 張，年門急診量超過 200 萬人次。醫(yī)院整合學科優(yōu)勢，打造三個中心——高級卒中中心、胸痛中心及創(chuàng)傷救治中心。在老年心血管介入治療、嚴重創(chuàng)傷與急危重癥救治、干細胞再生修復脊髓損傷、運動障礙診治與康復、腫瘤免疫細胞治療、女性盆底功能障礙微創(chuàng)重建、焦慮抑郁疾病診治等方面的臨床和基礎研究居于國際先進水平，部分達到領先水平。

為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號] 、《關于深化簡政放權優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)〔2017〕6號)和《上海市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理實施辦法(滬人社規(guī)[2019]21號)》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向社會公開招聘以下專業(yè)技術人員：

一、招聘崗位及職數

醫(yī)療崗位，職數18名;

護理崗位，職數16名;

醫(yī)技、藥劑崗位，職數12名;

管理崗位，職數4名;

后勤部門的專技崗位，職數7名;

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1. 招聘職位說明：

(1)醫(yī)療崗位在科主任的領導下，負責完成本專業(yè)規(guī)定范圍內的醫(yī)療、教學、科研等工作;

(2)護理崗位在護士長領導下,負責分管小組的全面臨床護理工作;

(3)醫(yī)技、藥劑崗位在科主任的領導下，負責完成本專業(yè)規(guī)定范圍內的醫(yī)技或藥劑相關臨床、教學、科研等工作;

(4)管理崗位在部門領導的領導下，負責完成相關職能部門工作。

(5)后勤部門的專技崗位在后勤部門領導下，負責后勤的專業(yè)技術工作。

2. 招聘對象條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)專業(yè)知識扎實，獨立工作能力強，能勝任崗位工作要求，有良好的溝通能力和團隊協作精神;

(3)一般崗位須在本市三級甲等醫(yī)院工作5年及以上(根據崗位不同另定)，有海外留學背景優(yōu)先;

(4)既往工作表現突出，年度考核;

(5)非本市戶籍應聘人員，需持有《上海市居住證》一年以上(有效期內)，計算截止日期為2019年7月21日。

三、招聘辦法

1. 報名時間

即日起至2019年7月21日

2. 報名方式

通過信函或電子郵件方式提供個人簡歷、學歷學位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、代表性科研成果等材料復印件(書面或電子版)發(fā)至：上海市同濟醫(yī)院人力資源處(應聘材料恕不退還)，E-mail： tjyyrsc@163.com。

3. 資格審查

上海市同濟醫(yī)院根據收到的報名材料進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關考試。

4. 面試及考核

通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試考核名單。面試考核內容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

5. 身體檢查

按照面試綜合成績從高到低排列，根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統一組織到本院(三級甲等醫(yī)療機構)進行體檢。

6. 考察

由上海市同濟醫(yī)院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

7. 擬招聘人員的確定和公示

根據面試考核、體檢結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會網”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯系方式

單位地址：上海市普陀區(qū)新村路389號

郵編：200065

聯系電話：66111851

E-mail：tjyyrsc@163.com

監(jiān)督電話：56051080轉61320

上海市同濟醫(yī)院

2019年7月5日

原標題：上海市同濟醫(yī)院公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.12333sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201907/t20190705_1298165.shtml

（責任編輯：李明）