2019廣東廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處下屬事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)編制工作人員3人公告

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廣州市越秀區(qū)建設(shè)街文化站、廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道退役軍人服務(wù)站系廣州市越秀區(qū)人民政府建設(shè)街道辦事處所屬公益一類事業(yè)單位。為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔人才，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，建設(shè)街文化站、建設(shè)街道退役軍人服務(wù)站共面向全區(qū)公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開選調(diào)的職位和職位說明

(一)建設(shè)街文化站九級職員2名：主要負責(zé)街道文化建設(shè)等工作。

(二)建設(shè)街道退役軍人服務(wù)站九級職員1名：主要負責(zé)街道退役軍人服務(wù)等工作。

二、選調(diào)范圍

截止報名時，在編、在職(崗)的廣州市越秀區(qū)內(nèi)工作滿一年的公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位工作人員。通過公開選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

三、選調(diào)條件

1. 政治素質(zhì)好，堅決擁護和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

2. 勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;

3. 年齡在35周歲及以下(1984年6月30日以后出生);

4. 近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習(xí)期除外);

5. 具有國家承認的大專及以上學(xué)歷;

6. 要求熟練使用計算機，具備一定的文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

7.身體健康;

8. 具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

(1)近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

(2)受處間或未滿影響期限的;

(3)正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

(一)發(fā)布公告。

在“越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站”(http://www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告，并通過“OA”系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

(二)報名及資格審查。

1. 報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“建設(shè)街”賬號，原件請在報名時間內(nèi)交建設(shè)街工作人員核對。

2.報名材料：《廣州市越秀區(qū)人民政府建設(shè)街道辦事處下屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報名登記表》(一式3份)，并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、現(xiàn)任職務(wù)證明材料的原件及復(fù)印件，大一寸免冠藍底彩色近照5張(其中3張貼在報名表)。

3.報名地點：越秀區(qū)建設(shè)五馬路18號二樓，聯(lián)系人及電話：林春華(83766116)。

4.報名時間：2019年7月15日(星期一)至2019年7 月17日(星期三)。

5.資格審查：由建設(shè)街辦事處對報考人員進行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

(三)面試。

1、面試由建設(shè)街統(tǒng)一組織。面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。面試合格才能辦理調(diào)動手續(xù)。

2、面試內(nèi)容：面試主要測試考生個人的特長優(yōu)勢、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)知識等方面對選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

3、面試由建設(shè)街統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由建設(shè)街班子成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨立署名評分。面試地點設(shè)在街道辦事處。

4、面試時間：暫定2019年7月27日(星期六)上午(具體時間、地點另行通知以通知為準(zhǔn))。

(四)組織考察。

面試成績合格以上的，由建設(shè)街按1：1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作?？疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，不再進入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選調(diào)。

(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職。

根據(jù)考察情況和面試成績，建設(shè)街班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。