為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，大力實(shí)施“嘉菁英才”集聚計(jì)劃助力嘉陵三大主戰(zhàn)場(chǎng)建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、政府同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，南充市嘉陵區(qū)政府投資審計(jì)中心等10個(gè)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘16名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將公開(kāi)考核招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

詳見(jiàn)本公告附件3。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)考核招聘2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(有執(zhí)業(yè)資格證件要求的，其證件取得并實(shí)際持有時(shí)間亦為2019年7月31日前)，并完全符合《南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》、見(jiàn)附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2019年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于本次考核招聘范圍。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3) 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1)。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;報(bào)考者本人有效的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)所載專業(yè)名稱應(yīng)與專業(yè)資格條件要求完全相符。不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚在國(guó)、省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、引才方式

公開(kāi)考核招聘。

四、公開(kāi)招聘單位、崗位和名額

本次公招均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月25日9：00至2019年7 月15 日18：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)考核報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的報(bào)考者可登錄南充市人力資源和社會(huì)局(網(wǎng)址：http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)人事考試專欄和南充市嘉陵區(qū)門戶網(wǎng)(http://www.jialing.gov.cn/index.html)下載報(bào)名信息表，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)，并于2019年 7 月 15 日前將報(bào)名表以郵件附件形式發(fā)送至614919260@qq.com，3511019@qq.com。

3.報(bào)名要求

(1)報(bào)考者須填報(bào)《南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》(附件4)，每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。

(2)提交近期一寸免冠彩色證件照片1張(附在報(bào)名表上)。

(3)提供身份證掃描件或電子照片1份。

(4)提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件或電子照片1份。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)，提交符合學(xué)歷、學(xué)位全部條件的學(xué)歷學(xué)位證明(附件5)掃描件或電子照片1份，暫時(shí)代替相關(guān)證書(shū)。

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員提供主管部門出具的同意報(bào)考證明掃描件或電子照片1份。

(二)面試資格審查

面試資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局及引進(jìn)單位主管部門共同進(jìn)行。面試資格審查的時(shí)間為：2019年7月26日 上午9:00-11:30;下午15:30-18:30，逾期不再審查。面試資格審查的地點(diǎn)為：南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局一樓就業(yè)服務(wù)大廳(嘉陵區(qū)建業(yè)路2號(hào))。請(qǐng)考生攜帶身份證原件和報(bào)名要求的資料原件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試資格審查。面試資格審查合格的考生將領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，本次公招不收取面試考試費(fèi)。

(三)開(kāi)考比例

考核以面試的方式進(jìn)行，不設(shè)置最低開(kāi)考比例。

六、考核

本次公開(kāi)引才采取面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

(一)考核時(shí)間：面試的時(shí)間定于2019年7月27日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)原件、本人有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。

(二)考核成績(jī)公示：考核成績(jī)及排名由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局在考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人事考試網(wǎng)上公布。

考核成績(jī)低于70分的報(bào)考者取消聘用資格。若招聘崗位報(bào)考人員中考核成績(jī)無(wú)人達(dá)到70分以上的，則取消該崗位。

七、體檢

(一)體檢人員確定

按照考核成績(jī)及考核名額，從到低分等額確定體檢對(duì)象。若因考核成績(jī)出現(xiàn)并列而影響取舍時(shí)，則進(jìn)行加試(只加試面試)，加試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門共同組織。

（責(zé)任編輯：李明）