根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》和《廈門市人民政府關(guān)于公布下放精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)的通知》(廈府〔2015〕16號(hào))中“區(qū)屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)人員招聘考試”下放各區(qū)承辦實(shí)施的精神，廈門市同安區(qū)決定組織實(shí)施所屬衛(wèi)生事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員考試?，F(xiàn)將招聘考試簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘范圍

具體招聘崗位、條件請(qǐng)登錄廈門市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位招聘考試管理系統(tǒng)(http://202.109.255.195:9014/v3/)，進(jìn)入“招聘崗位查詢”查閱。

二、招聘條件

(一)報(bào)名基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

(二)不得報(bào)名、聘用情形

1、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2020年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);

2、現(xiàn)役軍人;

3、服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)，或招考時(shí)要求服務(wù)期且服務(wù)期未滿的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿5年的;

4、曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5、受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成本簡(jiǎn)章第七部分第十二項(xiàng)回避關(guān)系情形的人員;

6、根據(jù)原福建省衛(wèi)生計(jì)生委等六部門《關(guān)于印發(fā)<完善福建省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(閩衛(wèi)科教〔2015〕107號(hào))和《福建省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā)福建省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案的通知》(閩衛(wèi)科教〔2016〕83號(hào))精神：凡是以單位人身份進(jìn)入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員或以單位人身份正在接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束(含終止培訓(xùn)或退出培訓(xùn))后3年內(nèi)不得報(bào)考培訓(xùn)基地所在單位的任何招聘崗位。

7、具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。在面試資格復(fù)核時(shí)應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考的書面證明，確有實(shí)際困難的，經(jīng)招聘單位及主管部門同意，可在體檢或考核時(shí)提供同意報(bào)考證明，否則視為自動(dòng)放棄資格。

對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

三、報(bào)名及繳費(fèi)

(一)注意事項(xiàng)

1、本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，借用廈門市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位招聘考試管理系統(tǒng)，請(qǐng)考生登錄廈門市事業(yè)單位招聘考試管理系統(tǒng)(http://202.109.255.195:9014/v3/)進(jìn)行報(bào)名。

本次考試有關(guān)考務(wù)信息通知請(qǐng)查閱廈門市同安區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xmta.gov.cn/)公告公示欄(以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上考務(wù)信息通知”)，請(qǐng)考生自行留意，不再另行通知。

2、報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上資格初審后不得更改，并以通過(guò)資格初審的崗位進(jìn)行繳費(fèi)和參加考試。

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

招聘崗位具體資格條件設(shè)置由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明并進(jìn)行資格審核，招聘崗位資格條件問(wèn)題請(qǐng)咨詢招聘單位(咨詢電話，聯(lián)系人詳見(jiàn)附件1)。

4、符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊需降低比例的，由招聘單位及其主管部門提出意見(jiàn)報(bào)區(qū)人社局研究同意并事前報(bào)備市人社局后另行公告。

5、報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)每天0:00更新一次，報(bào)名截止前2天內(nèi)的報(bào)名人數(shù)不再更新，符合報(bào)考條件的人員請(qǐng)盡早上網(wǎng)報(bào)名并繳費(fèi)，防止出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵無(wú)法報(bào)名，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

(二)報(bào)考流程

1、網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名：報(bào)考人員請(qǐng)于2019年7月9日9:00—7月15日17:00登錄廈門市事業(yè)單位招聘考試管理系統(tǒng)(http://202.109.255.195:9014/v3/)，提交個(gè)人信息及近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照(jpg格式，規(guī)格200K以下)。報(bào)名系統(tǒng)將于7月15日17:00自動(dòng)關(guān)閉，逾期未提交合格照片的無(wú)法打印準(zhǔn)考證，并由此造成不能參加考試。

2、資格初審：筆試資格初審是對(duì)照考生提交的信息與崗位條件要求進(jìn)行比對(duì)初審。初審時(shí)間為2019年7月9日9:00—7月16日12:00法定上班時(shí)間。

3、查詢資格初審結(jié)果：報(bào)考人員可于2019年7月9日9:00—7月16日15:00登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在7月16日17:00前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行申訴，逾期不予受理。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，通過(guò)銀聯(lián)在線于7月17日12:00之前支付報(bào)名費(fèi)80元(考生須在繳費(fèi)前事先辦理開通網(wǎng)上支付功能。另每日17:30-21:00為系統(tǒng)維護(hù)期，維護(hù)期內(nèi)暫停網(wǎng)上繳費(fèi)，崗位報(bào)名可正常執(zhí)行)。

招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足未達(dá)到開考條件而取消招考的，網(wǎng)絡(luò)銀行將退還該崗位所有報(bào)考人員的報(bào)名費(fèi)，其余情況均不退還。

5、準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審且已繳交報(bào)名費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2019年8月13日10:00起自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

1、招聘崗位要求副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，招聘組織單位可根據(jù)實(shí)際情況，準(zhǔn)許符合條件的具有與招聘崗位要求相一致的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員免筆試直接參加面試，但當(dāng)符合條件的人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例超過(guò)5：1(不含5：1)時(shí)，所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。

2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試主要內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)(詳見(jiàn)附件1)，卷面分為100分。筆試時(shí)間初定于2018年8月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂)準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。

3、考生可按有關(guān)規(guī)定享受筆試加分

(1)服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的，報(bào)考市屬事業(yè)單位筆試卷面分加3分，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分;服務(wù)期為1年且期滿考核合格的(不含服務(wù)期為2年但服務(wù)1年以上不滿2年的人員)，報(bào)考市屬事業(yè)單位不加分，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分。

服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生是指參加國(guó)家或福建省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，服務(wù)期1年及以上且于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的具有福建戶籍的高校畢業(yè)生或福建生源高校畢業(yè)生。

(2)由福建省兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍或福建生源的退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的加8分;服役滿9年至12年的加6分;服役滿6年至8年的加4分;服役滿3年至5年的加2分;榮立二等功及以上的另加3分/次;榮立三等功的另加2分/次;獲得士官或士兵或義務(wù)兵榮譽(yù)稱號(hào)的另加1分/次;傷殘士兵另加3分;對(duì)在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的，畢業(yè)后加5分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍，退役后加5分。

(3)我市退役運(yùn)動(dòng)員可享受以下筆試卷面分加分：曾獲得世界體育三大比賽(奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯)第2-6名，亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯)或全運(yùn)會(huì)第2、3名，全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽或籃球、排球、足球全國(guó)職業(yè)聯(lián)賽第1名的運(yùn)動(dòng)員，加9分;獲得省運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍，全國(guó)錦標(biāo)賽、冠軍賽、或籃球、排球、足球全國(guó)職業(yè)聯(lián)賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名的運(yùn)動(dòng)員，加7分。

(4)符合加分政策的報(bào)考人員享受筆試加分待遇，各加分可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)不得超過(guò)10分。加分不受筆試滿分限制。曾通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。加分僅限于筆試卷面分，免筆試人員在面試環(huán)節(jié)不享受加分。

(5)符合加分政策的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并于7月22日前提供相應(yīng)的加分證明材料(提交方式請(qǐng)與崗位聯(lián)系人聯(lián)系，聯(lián)系人詳見(jiàn)附件1)，否則視為放棄享受加分政策。

①符合加分政策并安置在廈門的退役士兵(含大學(xué)生退役士兵)，可持身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明(聯(lián)系電話0592-2892062;安置在廈門市以外的，可由安置地縣級(jí)及以上民政部門開具證明)。

②服務(wù)基層畢業(yè)生提供以下材料：組織實(shí)施相應(yīng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)基層期滿考核合格證書(或服務(wù)期滿考核合格材料)，福建戶籍或福建生源證明材料。

③符合加分政策的我市退役運(yùn)動(dòng)員可持相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)證書前往廈門市體育局人事處(聯(lián)系電話0592-5339323)開具書面證明。

4、筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。筆試成績(jī)合格線為60分，屆時(shí)報(bào)考人員可登錄廈門市事業(yè)單位招聘考試管理系統(tǒng)查詢。

(二)資格復(fù)核

面試前，所有擬進(jìn)入面試的人選均須參加區(qū)人社局統(tǒng)一組織的資格條件復(fù)核。具體時(shí)間、地點(diǎn)等屆時(shí)詳見(jiàn)網(wǎng)上考務(wù)信息通知。通過(guò)面試資格復(fù)核的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

(三)面試

1、從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從至低分確定面試人選;不足1:3的按筆試合格實(shí)際人數(shù)確定。若崗位進(jìn)入面試人員放棄面試資格的該崗位一律不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。

面試滿分為100分，合格線為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試評(píng)委進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)網(wǎng)上考務(wù)信息通知。

(四)綜合總分的計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別乘以60%和40%后相加折算成綜合總分;有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績(jī);綜合總分合格線為60分。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從崗位要求的筆試、面試成績(jī)均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定。綜合總分相同者，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。若綜合總分和筆試成績(jī)均相同，我市應(yīng)征入伍的自主就業(yè)退役士兵優(yōu)先進(jìn)入體檢人員名單。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由區(qū)人社局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加并配合體檢，否則，視為放棄資格。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。體檢結(jié)果由招聘單位通知?？忌鷮?duì)非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)人社局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。已安排當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，以當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)，不再申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。

女性報(bào)考者因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件的要求(崗位對(duì)身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)),具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位或主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核。

考核開始時(shí)，招聘單位應(yīng)通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)考核對(duì)象有無(wú)失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在招聘單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可以進(jìn)行考核;尚未履行義務(wù)的，取消其聘用考核資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)取消其聘用資格。

(四)在面試后、辦理人員調(diào)動(dòng)或重新錄用或畢業(yè)生接收或報(bào)到等就業(yè)手續(xù)前，因體檢或考核不合格的，或報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由招聘單位及其主管部門決定是否從本崗位筆試、面試和綜合總分均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)(每個(gè)崗位僅可遞補(bǔ)一次，擬遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格或其他原因未能實(shí)施遞補(bǔ)的，均不再順延遞補(bǔ))。是否需要遞補(bǔ)的，由招聘單位及其主管部門提出意見(jiàn)經(jīng)區(qū)人社局同意后報(bào)市人社局備案。

除非報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘審核工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由。已進(jìn)入辦理人員調(diào)動(dòng)或重新錄用或畢業(yè)生接收或報(bào)到等就業(yè)程序的，其放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）