2019湖南韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專業(yè)技術人員公告【招14人】

(三)筆試成績公布

筆試結(jié)束后，報考人員筆試成績將在“中國·韶山網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)上進行公布。

凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設置合格分數(shù)為相同試卷所有實際參考考生的平均分，如考同一試卷的只有1人，則劃定合格分數(shù)線為60分。未達到合格的，不進入下一環(huán)節(jié)。

六、資格審查

1.資格審查由2019年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員領導小組辦公室負責。

2.資格審查的時間和地點將在“中國·韶山網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)上另行公告。

3.資格審查對象。按照招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分確定資格審查對象。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時同時確定為資格審查人選。

4.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人在有效期內(nèi)的二代身份證、準考證、畢業(yè)證或加蓋公章的2019年全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(在簽訂聘用合同時，必須取得與報考崗位相應的畢業(yè)證，否則取消聘用資格)、學位證書、崗位要求的資格證書等的原件和復印件，如實填寫《報名登記表》(附件2)，以上相關證件、證明材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。

未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。

5.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達不到招聘計劃1:2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補。遞補后仍達不到1:2比例的，經(jīng)韶山市衛(wèi)健局申請，報人社部門批準，適當降低開考比例，如果還是達不到人社部門批準降低開考比例則相應核減招聘計劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。

七、面試

1.面試內(nèi)容：以實踐操作技能考核為主，采用口述答題的方式進行。

2.面試時間、地點及相關規(guī)定將在“中國·韶山網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)上另行公告。

3.面試對象為資格審查合格人員。

4.面試合格分數(shù)線為60分，即面試的成績低于60分(不含60分)的考生不得進入下一個環(huán)節(jié)。

5.面試時間、地點另行通知。面試公告發(fā)布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補。參加面試時，考生必須攜帶準考證和有效身份證件。

八、合成成績和排名

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

九、體檢

根據(jù)考試綜合成績從到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為韶山市人民醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向韶山市人民醫(yī)院提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

十、考察

體檢合格人員為考察對象?？疾煊?019年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員領導小組辦公室組織實施?？疾斓闹攸c是考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復查。

十一、公示和遞補

考察合格者，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在中國·韶山網(wǎng)(http://www.shaoshan.gov.cn)公示欄公示7天，公示發(fā)布后不再遞補。

如有考生體檢或考核不合格者，依照有關規(guī)定，根據(jù)考試綜合成績從報考同一崗位的合格者中從到低分依次等額遞補一次，最多不超過兩次。

十二、聘用

公示無異議人員為聘用人員，由2019年韶山市衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員領導小組辦公室公布崗位按綜合成績從高到低選擇崗位。實行試用期制度，試用期滿不合格的，解除聘用合同。一經(jīng)聘用須與主管單位簽訂服務協(xié)議并在用人單位服務五年以上。

十三、其他事項

招聘工作過程中的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

本方案由2019年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員領導小組辦公室負責解釋。

招聘工作咨詢電話：人事股0731-55682137

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