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　　為滿(mǎn)足市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位改革與發(fā)展的實(shí)際用人需要，根據(jù)《錦州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，市衛(wèi)計(jì)委決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位工作人員141名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　?、寰哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

　?、孀袷貞椃ê头?

　?、缒挲g要求在35周歲以下，計(jì)算時(shí)間截止至1979年4月12日(含)，具有中級(jí)職稱(chēng)的，可放寬到38周歲，具有高級(jí)職稱(chēng)的，可放寬到40周歲。招聘單位另有要求的按職位信息要求執(zhí)行;

　?、杈哂写T士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

　?、榫哂辛己玫钠沸?

　?、昃哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件;

　?、刖邆湔衅嘎毼凰蟮馁Y格條件。

　　招聘職位明確要求為××屆畢業(yè)生的，報(bào)考者應(yīng)為××年7月31日前當(dāng)年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

　　招聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、醫(yī)師資格證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)等證書(shū)取得時(shí)間要求在2015年4月12日(含)之前。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制博士生不能以已取得的碩士研究生學(xué)歷報(bào)考，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

　　應(yīng)聘人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)問(wèn)題與聘用單位無(wú)關(guān)。

　　二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月10日—2015年4月12日(8：00—16：00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：錦州市疾病預(yù)防控制中心8樓(錦州市古塔區(qū)解放路一段8-35號(hào)西大橋橋東路北)。

　　報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、本、碩畢業(yè)證書(shū)、本、碩學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件和一寸近日免冠同版相片2張。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)持開(kāi)具的在校生證明，證明內(nèi)容為：1、姓名;2身份證號(hào);3、所修專(zhuān)業(yè)名稱(chēng);4、所修學(xué)歷學(xué)位層次;5、畢業(yè)時(shí)間。

　　三、招聘方式及組織實(shí)施

　　招聘采取“結(jié)構(gòu)化面談法”方式進(jìn)行，由市衛(wèi)計(jì)委具體組織實(shí)施。市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　“結(jié)構(gòu)化面談法”考核?？偡?00分。主要測(cè)試考生的從事本職工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容，考核測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析能力、信息獲得能力、溝通能力、服務(wù)意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。

　　“結(jié)構(gòu)化面談法”的時(shí)間、地點(diǎn)以錦州人事信息網(wǎng)公告為準(zhǔn)，不再另行通知。

　　四、體檢和考察

　?、迦诉x確定

　　體檢和考察人選，根據(jù)考核合格人員的總成績(jī)從到低分的排序，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定。

　　“結(jié)構(gòu)化面談法”采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布最終得分的方式進(jìn)行，最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予錄用?？己顺煽?jī)采取去掉一個(gè)最和去掉一個(gè)最低分，取其余5名評(píng)委的平均分，考核成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　根據(jù)職位實(shí)際招聘人數(shù)，按照“結(jié)構(gòu)化面談法”成績(jī)，由高到低排序等額依次確定體檢考察人選，最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列者，通過(guò)“結(jié)構(gòu)化面談法”加考確定體檢考察人選。

　　由于應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格等原因致使招聘崗位空缺，按總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

　?、骟w檢

　　體檢工作由市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織，指定市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)【2010】82號(hào))及國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　?、缈疾?/p>

　　考察工作由市衛(wèi)計(jì)委按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進(jìn)行考核。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，其缺額按成績(jī)由到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　經(jīng)體檢考察確定的擬聘人選，在錦州市人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)向社會(huì)公示，公示期為7天。

　　六、聘用

　　公示無(wú)異議的擬聘人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局審核批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，試用期為6個(gè)月。

　　本公告由錦州市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

　　注：2015年錦州市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位工作人員，不舉辦任何培訓(xùn)、講座等活動(dòng)。任何社會(huì)組織和個(gè)人舉辦的培訓(xùn)、講座、售書(shū)、售光盤(pán)等活動(dòng)，均與本次招聘的主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)，與本次招聘的組織實(shí)施無(wú)關(guān)。

　　咨詢(xún)電話：0416-3125037，13390205022

　　原標(biāo)題：2015年錦州市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位工作人員公告

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　　2015年錦州市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位職位信息表.xls

　　錦州市衛(wèi)計(jì)委

　　2015年4月3日

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（責(zé)任編輯：李明）