因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制人員若干名，具體公告如下：

一、招聘原則

此次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等院校畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見《錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院2019年招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員具有碩士學(xué)位及以下學(xué)位人員或中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡原則上不超過35周歲(1984年1月1日及以后出生);具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡原則上不超過45周歲(1974年1月1日及以后出生);正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡原則上不超過50周歲(1969年1月1日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。應(yīng)聘的碩士研究生，須全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)合格(425分及以上)或全國(guó)大學(xué)日語(yǔ)、俄語(yǔ)四級(jí)合格。日語(yǔ)國(guó)際一級(jí)可視同全國(guó)大學(xué)日語(yǔ)四級(jí)。應(yīng)聘人員必須已經(jīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證及資格證原件，崗位有特殊要求的以計(jì)劃表中具體崗位要求為準(zhǔn)。

四、招聘方式

此次招聘采取考試考核方式。

五、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

此次招聘報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、公示等所有環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lnmu3h.com)，不進(jìn)行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)查看，未在規(guī)定時(shí)間參加招聘任一環(huán)節(jié)，均視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2019年7月8日9:00-2019年7月15日16:00(休息日除外)。

2.報(bào)名方式

報(bào)名人員本人持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書原件、復(fù)印件及在學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明或?qū)W籍證明(報(bào)名之日起2個(gè)月內(nèi)認(rèn)證有效)，近期免冠一寸照片2張，填寫《錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份，其中碩士研究生學(xué)歷以上需提供外語(yǔ)等級(jí)證書原件及復(fù)印件，報(bào)考護(hù)理專業(yè)人員需提供高中畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，到錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人力資源部407房間報(bào)名。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，我院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

(四)考試考核

采取筆試和面試(包括基本素質(zhì)考核與專業(yè)技能考核)相結(jié)合的辦法，兩項(xiàng)考試滿分各為100分，最后按照5:5的權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)?；舅刭|(zhì)考核與專業(yè)技能考核各為100分,最后按照5:5的權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)60分及以上為合格?？偝煽?jī)?cè)谖以汗俜骄W(wǎng)站公布。

(五)體檢

總成績(jī)60分及以上為合格，按照總分從到低分的順序按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人選?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢在我院體檢中心進(jìn)行,體檢合格者，給予錄用，由醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)聘用合同。

(六)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理入職手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，我院將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新入職人員實(shí)行試用期考核制度，在試用期滿前1個(gè)月之內(nèi)組織考核，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、待遇

本次錄用人員待遇與醫(yī)院招聘同級(jí)同類合同制人員享受相同待遇。

八、其他

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我院聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.在體檢環(huán)節(jié)，因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

報(bào)名咨詢電話：0416-3999275 姚老師、王老師

0416-3999276 沈老師

紀(jì)律監(jiān)督電話：0416-3999285

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錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院招聘合同制人員計(jì)劃信息表.xls

錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院招聘報(bào)名表.xls

原標(biāo)題：錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院 2019年7月份合同制人員招聘方案

文章來源：http://www.lnmu3h.com/plus/view.php?aid=1895&tdsourcetag=s_pctim_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）