根據(jù)省、市相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我院學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要，本著“因需設(shè)崗、精簡(jiǎn)高效、公開(kāi)、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的工作思路，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員，具體實(shí)施方案如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，品行端正;

(三)年齡滿(mǎn)十八周歲(2001年6月1日以前出生，含1日),并在35歲及以下(1984年6月1日以后出生)，年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以6月1日為準(zhǔn)，部分崗位有特殊要求的詳見(jiàn)2019年招聘工作人員計(jì)劃信息表(第二批);

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示并于2019年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的資格證書(shū)或考試合格成績(jī)單，可按規(guī)定錄用，否則不予錄用;

(六)崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院鞍山醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表(第二批)》;

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、招聘方式

招聘采取筆試、面試相結(jié)合的考試考核方式。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院鞍山醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)(7月12號(hào))上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不受理他人代理報(bào)名，不收取費(fèi)用。

報(bào)名時(shí)間為7月15日至7月19日(上午8:30-11:00;下午1:30-4:00)

報(bào)名地點(diǎn)：中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院鞍山醫(yī)院人事科(鞍山市鐵西區(qū)民主街166號(hào)11號(hào)樓409室)聯(lián)系電話(huà)：0412-6725358

(三)資格審查

根據(jù)招聘計(jì)劃要求，報(bào)考人員需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠彩色二寸照片三張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證明原件和復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)生證和學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位在校證明)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷相關(guān)證明。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

已參加工作的考生需自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

五、筆試

內(nèi)容：包括相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考試當(dāng)天在中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院鞍山醫(yī)院公示欄內(nèi)公示成績(jī);筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

六、面試

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)，按招聘計(jì)劃1：2的比例，依照筆試成績(jī)從到低分的排序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)入選，如個(gè)人原因放棄面試者，按筆試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)面試人選。

入圍面試環(huán)節(jié)人員比例不足1:2者，總成績(jī)須在60分及以上方能錄取。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

注：筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為4:6。

七、體檢

根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序，確定體檢人選，因體檢不合格或其他原因造成崗位空缺者，按總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人選。對(duì)于體檢不合格的,不予聘用;對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

八、考核

重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核并對(duì)被考核人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考核人員。考核合格者，確定為擬聘用人員。

九、公示和聘用

擬聘用人選確定后，在中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院鞍山醫(yī)院公示欄內(nèi)公示，公示期為7日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理備案手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為兩個(gè)月(研究生以上學(xué)歷者為一個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格者，予以正式聘用，簽訂固定期限勞動(dòng)合同;不合格的，取消聘用。

十、工資待遇

1、試用期執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿(mǎn)合格后工資、福利待遇比照國(guó)家衛(wèi)生事業(yè)單位執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金;

2、依據(jù)《鞍山市解決引進(jìn)人才住房實(shí)施細(xì)則(試行)》文件精神，符合規(guī)定條件的人員，可享受住房補(bǔ)貼或租住人才公寓，醫(yī)院可協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，將解除聘用關(guān)系，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà)：0412-6728177

（責(zé)任編輯：李明）