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2019年9月福建漳州事業(yè)單位招聘1112人公告(醫(yī)療崗)

(4)符合以上加分政策的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào),并于2019年9月2日—9月6日正常上班時(shí)間,報(bào)考者本人持有效身份證將有關(guān)加分申請(qǐng)材料原件和復(fù)印件一份,同時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)《漳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分申請(qǐng)表》一份(到下載中心下載),報(bào)送報(bào)考單位所在地組織人社部門審核,逾期按不加分處理。

7、符合職位資格條件的報(bào)名人數(shù)與職位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,原則上應(yīng)減少該職位擬招聘人數(shù)或取消該職位招聘。情況特殊需降低比例開(kāi)考的,由各縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘主管部門提出意見(jiàn)報(bào)漳州市事業(yè)單位招聘主管部門研究同意后另行公告。

報(bào)考各縣(市、區(qū))所屬的事業(yè)單位,職位要求招收碩士及以上學(xué)位,招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例在1:10以內(nèi)的(含1:10),采取免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例在1:10以上具體考試方式詳見(jiàn)《職位條件一覽表》,考試方式為“筆試+面試”,按本方案規(guī)定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

8、對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),涉及到市直單位由招聘單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同;涉及到縣(市、區(qū))單位由縣(市、區(qū))組織人社部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié),因個(gè)人原因想放棄的,須由本人書(shū)面提交放棄申明,放棄申明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名,否則記入考生誠(chéng)信檔案。

9、進(jìn)入面試的報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試的,應(yīng)在面試前五天下午17:30之前提出書(shū)面申請(qǐng)由招聘單位確認(rèn),并及時(shí)報(bào)招聘主管部門備案,否則記入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)考生主動(dòng)放棄的需要遞補(bǔ),由招考單位主管部門向事業(yè)單位招聘主管部門提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn),方可在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中,由到低分依次遞補(bǔ)。

考生須在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間入闈候考室,遲到的考生不得參加面試。

10、考生在體檢前主動(dòng)放棄的職位可以進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)環(huán)節(jié)只進(jìn)行一輪,再出現(xiàn)放棄的,原則上不再遞補(bǔ)。個(gè)別特殊的職位需要進(jìn)行第二輪遞補(bǔ)的,必須經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施。非考生主動(dòng)放棄的職位原則上不再遞補(bǔ),需要進(jìn)行遞補(bǔ),必須經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

11、參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等證件,按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在事業(yè)單位招聘主管部門指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目,未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的,必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與事業(yè)單位招聘主管部門約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體檢工作由事業(yè)單位招聘主管部門負(fù)責(zé)組織。

體檢合格后放棄,所空缺的職位不再遞補(bǔ)。其中:職位條件要求為研究生學(xué)歷的職位,特殊情況需要遞補(bǔ)的,經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)同意可以進(jìn)行遞補(bǔ)。

12、報(bào)考者在接到事業(yè)單位招聘主管部門發(fā)出的調(diào)檔通知書(shū),6個(gè)月內(nèi)將個(gè)人檔案寄到事業(yè)單位招聘主管部門,否則視為自動(dòng)放棄,記入考生誠(chéng)信檔案。

考核不合格所空缺的職位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ),特殊情況需要遞補(bǔ)必須報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門核準(zhǔn)。

所有招聘人員都實(shí)行試用期一年(包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員重新參加考試),試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的市直單位由用人單位主管部門作出予以解聘或取消聘用資格,縣(市、區(qū))單位由縣(市、區(qū))組織人社部門作出給予解聘或取消聘用資格。

對(duì)筆試成績(jī)合格線、總成績(jī)計(jì)算、職位條件等有特殊要求的以《職位條件一覽表》為準(zhǔn)。有涉及需要選崗的職位,以總成績(jī)從高到低依次選崗。

13、此次公開(kāi)招聘的職位中有要求“最低服務(wù)年限5年”,報(bào)考者必須在該職位最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。在此期間,不得轉(zhuǎn)任交流,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定,達(dá)到最低服務(wù)年限后方可辦理有關(guān)手續(xù),以基層干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

14、招聘單位因工作需要等原因更名、合并的,聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件的單位機(jī)構(gòu)名稱進(jìn)行辦理聘用等手續(xù)。

15、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)行分級(jí)管理,由各縣(市、區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)組織人社部門按照本方案規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

十一、注意事項(xiàng)

1、本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位招考部門授權(quán)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試,警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2、本次考試有關(guān)考務(wù)信息通知詳見(jiàn)漳州市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(http://www.zzsyzp.com/)招聘動(dòng)態(tài)欄(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上考務(wù)信息通知),請(qǐng)考生自行留意,不再另行通知。

3、本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為,記入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的,或進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后放棄的,3年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位招考。

本考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。各縣(市、區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門要按照方案的規(guī)定負(fù)責(zé)做好政策宣傳解釋工作。

本方案由漳州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

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2019年漳州市直事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員職位條件一覽表

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2019年龍文區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員職位條件一覽表

2019年薌城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員職位條件一覽表

漳州市人力資源和社會(huì)局

2019年7月18日

原標(biāo)題:2019年9月份漳州市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員方案

文章來(lái)源:http://www.zzsyzp.com/policyinstruct/2019/1563436336344.html?from=groupmessage&isappinstalled=0

(責(zé)任編輯:李明)

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