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中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，也是中山大學(xué)在珠江口西岸的附屬醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)開(kāi)放床位數(shù)1600張，擁有完整的學(xué)科體系和全建制人才培養(yǎng)體系，醫(yī)療服務(wù)能力和體量穩(wěn)居珠海前列。

醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)與規(guī)模在灣區(qū)西岸獨(dú)占鰲頭，現(xiàn)有南粵百杰、珠江學(xué)者特聘教授、廣東省杰出青年基金獲得者、珠江人才計(jì)劃青年拔尖人才、廣東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、廣東省杰出青年醫(yī)學(xué)人才等、省級(jí)人才 30 余人，傾力打造心腦血管、腫瘤、感染病、器官移植、醫(yī)學(xué)影像 5 大優(yōu)勢(shì)學(xué)科群，擁有 2 個(gè)廣東省高水平臨床重點(diǎn)?？啤? 個(gè)廣東省臨床重點(diǎn)?？疲菗碛懈?、腎、肺移植資質(zhì)的醫(yī)院。醫(yī)院是中山大學(xué)培養(yǎng)高層次醫(yī)學(xué)人才的臨床教學(xué)基地，擁有全建制醫(yī)學(xué)教育體系和醫(yī)師培訓(xùn)體系，其中博士點(diǎn)13個(gè)、碩士點(diǎn)29個(gè)，并設(shè)有中山大學(xué)博士后流動(dòng)站。醫(yī)院還是國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，具備完善的住院醫(yī)師、全科醫(yī)師和?？漆t(yī)師職業(yè)培訓(xùn)體系和資質(zhì)。

醫(yī)院擁有廣東省生物醫(yī)學(xué)影像重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省分子影像技術(shù)工程研究中心、中山大學(xué)「三大」建設(shè)「大平臺(tái)」——生物功能與分子影像平臺(tái)和感染與免疫平臺(tái)等重大科研平臺(tái)。此外，醫(yī)院還擁有分子影像中心、生物組織標(biāo)本庫(kù)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物房、中心實(shí)驗(yàn)室、中大五院-中山醫(yī)學(xué)院結(jié)核病聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、中大五院-華大基因聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等公共平臺(tái)。

因醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員。現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘崗位及招聘條件

招聘崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)附件《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛(ài)醫(yī)療工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;具有高度的敬業(yè)精神，恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范;

(三)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，且第一學(xué)歷為普通高等院校全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

(四)獲得學(xué)士學(xué)位者應(yīng)具有3年及以上工作經(jīng)歷，獲得碩士學(xué)位者應(yīng)具有2年及以上工作經(jīng)歷，獲得博士學(xué)位者應(yīng)具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位者要求為三級(jí)甲等醫(yī)院相應(yīng)工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生不在本次招聘范圍。

(五)應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位者應(yīng)取得相應(yīng)崗位專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。醫(yī)師崗位人員按要求參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及考核。

(六)具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位者年齡在35周歲以下，具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者年齡在40周歲以下，具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡在45周歲以下，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡在50周歲以下。

(七)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月30日至2019年8月15日

2.報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)http://www.zsufivehos.com/人才招聘公告欄,下載《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，并于2019年8月15日前將報(bào)名表及附件材料電子版發(fā)送至wyrskzp@126.com郵箱(郵件命名為：姓名-應(yīng)聘崗位編號(hào)-事業(yè)編制公招)，或?qū)⑺胁牧嫌?019年8月15日前提交到我院人力資源管理科(綜合樓406室)。

附件材料要求(以下附件材料請(qǐng)整合為1個(gè)PDF文件)：

a)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，包括本科、碩士及博士的學(xué)歷及學(xué)位(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明，及我國(guó)駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》);

b)醫(yī)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證及執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū);

c)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū);

d)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證;

e)原單位工作證明;

f)業(yè)績(jī)材料：已發(fā)表論文(第一作者)、主持或參與的科研項(xiàng)目等;

g)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、受表彰等證明證書(shū);

(二)資格審查。

根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將公布于醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)人才招聘公告欄。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，均可參加招聘考試。

五、招聘考試

(一)醫(yī)院組織招聘考試

1.面試

醫(yī)院招聘考試主要采取面試的方式，考察應(yīng)聘人專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、專業(yè)能力及綜合素質(zhì)等，滿分為100分。按分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入下一輪評(píng)審的名單。面試分?jǐn)?shù)低于60分的定為不合格。

面試具體安排另行通知。

2.面試結(jié)果公示

面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，將通過(guò)人員名單在醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)人才招聘欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)中山大學(xué)組織評(píng)審

通過(guò)人員醫(yī)院招聘考試人員，參加中山大學(xué)組織的專家組面試，具體安排另行通知。

六、體檢、考察與公示

中山大學(xué)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)者，按程序進(jìn)行體檢、考察與公示，通過(guò)人員最后提交廣東省人社廳審批。

七、薪酬待遇和聘后管理

錄用人員為事業(yè)編制，納入事業(yè)編制人員管理，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、其他事項(xiàng)

1.年齡、工作時(shí)間界限計(jì)算至2019年9月30日止。

2.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員工作依據(jù)廣東省、中山大學(xué)及我院事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交完整的報(bào)名材料、參加面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

4.若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘崗位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/p>

5.聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：珠海市梅華東路52號(hào)中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院綜合樓406室，郵政編碼：519000

聯(lián)系電話：0756-2528170,2528239李老師，葉老師

附件：

中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃表.xls.xls

中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc

中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院人力資源管理科

2019年7月29日

原標(biāo)題：中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員啟事

文章來(lái)源：http://www.zsufivehos.com/index.php?do=yygglist&ac=info&cid=7385

（責(zé)任編輯：李明）