(三)筆試

1、筆試時(shí)間：2019年8月13日9：00-11：00，共120分鐘。

2、筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)保定市兒童醫(yī)院門戶網(wǎng)站。

3、應(yīng)聘人員按醫(yī)院確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，需攜帶有效二代《居民身份證》。未攜帶《居民身份證》的可以參加考試，但在考試結(jié)束后必須立即到人事科照像備查，拒不照像備查者視為自動(dòng)放棄。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得提前交卷退場(chǎng)。

4、筆試內(nèi)容：醫(yī)療、醫(yī)技崗為公共基礎(chǔ)知識(shí)與醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，護(hù)理崗為公共基礎(chǔ)知識(shí)與護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)，其他崗為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試，滿分為100分。試題由相關(guān)專家命題，題型全部為客觀題。

5、根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定精神，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)的確定方法為：參加本次招聘考試所有考生平均成績(jī)的60%。合格分?jǐn)?shù)線的具體分?jǐn)?shù)同筆試成績(jī)一并在網(wǎng)上公布，低于合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

6、考試結(jié)束后請(qǐng)考生在保定市兒童醫(yī)院門戶網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及是否進(jìn)入面試程序。

7、按照考生與招聘崗位3：1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入面試。由于分?jǐn)?shù)線限制的原因，達(dá)不到3:1比例的崗位，合格分?jǐn)?shù)線以上人員即可進(jìn)入面試。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件及未按規(guī)定時(shí)間提供所需資料者，取消或視為自動(dòng)放棄面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)，末位成績(jī)并列者，全部遞補(bǔ)進(jìn)入面試程序。

(四)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)保定市兒童醫(yī)院門戶網(wǎng)站公告。

2、面試方法：本次面試全部采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間不超過(guò)5分鐘，考生需回答2道題。

3、面試評(píng)委組7名評(píng)委臨時(shí)抽調(diào)。打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試有效得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。其中，面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

4、考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

個(gè)人有效總成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%。其中，筆試、面試有一項(xiàng)低于合格分?jǐn)?shù)線者，不計(jì)有效總成績(jī)。

四、體檢

(一)根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從到低分分崗位按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)? 符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、面試成績(jī)高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、出生時(shí)間早的。

在保定市兒童醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位。

(三)初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。在此期間，由于體檢不合格或自動(dòng)放棄等情形，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。

五、考核

(一)對(duì)通過(guò)筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否的結(jié)論。其中，考核結(jié)果為不合格者要詳細(xì)說(shuō)明原因。進(jìn)入考核程序的考生，要注意保持通信聯(lián)絡(luò)的暢通，考生自接到考核通知起最晚10個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)按醫(yī)院要求提供人事檔案及畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書、證明資料的原件。無(wú)故不能提供上述資料或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，空出崗位不再遞補(bǔ);

(二)考核期間自動(dòng)放棄及考核不合格的，取消聘用資格，空出崗位不再遞補(bǔ);

(三)要本著客觀公正、事實(shí)求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成考核等相關(guān)工作。不得私設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)、不得弄虛作假或配合弄虛作假、不得無(wú)故拖延考核時(shí)間而影響招聘工作進(jìn)程。

六、公示、聘用

(一)依據(jù)各招聘崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在醫(yī)院辦公地點(diǎn)和保定市兒童醫(yī)院門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示時(shí)間另行確定。

(二)公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。

(三)對(duì)公示無(wú)異議人員，由醫(yī)院負(fù)責(zé)填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門同意，報(bào)人社局審批。納入控制數(shù)管理，并享受差額事業(yè)編同等待遇。具體審批時(shí)間根據(jù)實(shí)際確定。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾10個(gè)工作日不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

(五)公開招聘錄用人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他相關(guān)事宜

(一)招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，以確保公開、公平、公正及科學(xué)、規(guī)范落到實(shí)處;

(二)相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行等規(guī)定，在試卷印制、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)，建立嚴(yán)格的責(zé)任機(jī)制，確保不發(fā)生泄密等事故;

(三)本次考試(包括筆試及面試)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

咨詢電話 人事科：0312-3377601

監(jiān)督電話 監(jiān)察室：0312-3377698

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2019年保定市兒童醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息表.doc

保定市兒童醫(yī)院公開招聘報(bào)名簡(jiǎn)況表.xlsx

2019年人員招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：保定市兒童醫(yī)院 2019年公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.bdetyy.com.cn/?m=show&cid=11&id=635

（責(zé)任編輯：李明）