2019廣東梅州市五華縣綜合類(第二批)事業(yè)單位招聘55人公告
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))文精神,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,五華縣人力資源和社會(huì)局決定組織2019年五華縣綜合類(第二批)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)附件1;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;
5、 報(bào)考年齡為18至35周歲(即1983年8月20日至2001年8月20日期間出生),個(gè)別崗位年齡放寬至18至40周歲(即1978年8月20日至2000年8月20日期間出生);
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、在讀的普通高等院校學(xué)生,現(xiàn)役軍人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職(崗)人員;
2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4、近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或參加廣東省2014年、2015年、2016、2018年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;
5、被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
二、報(bào)名、資格審核辦法
(一)報(bào)名、資格審核方式及時(shí)間
1、報(bào)名、資格審核方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核方式。應(yīng)聘人員須持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(請(qǐng)從附件2中自行下載,雙面打印填寫好,不得涂改),提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明(詳見(jiàn)報(bào)考指南)及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片,另附2張同底大一寸照片。國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明,交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核(詳細(xì)報(bào)名地址見(jiàn)附件3)。
2、報(bào)名時(shí)間:2019年8月16日、19日、20日 共三個(gè)工作日,
上午8:30——12:00,下午2:30——6:00。
3、符合報(bào)考條件的,請(qǐng)于2019年8月26日上午8:30——12:00,下午2:30——6:00到招聘單位報(bào)名處憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)報(bào)名要求
1、報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可,逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘,應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的,不享受加分政策。
3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。
三、考試
考試主要采取筆試加面試方式,由縣人力資源和社會(huì)局及招聘單位主管部門統(tǒng)一組織負(fù)責(zé),縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位管理股負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作。
(一)筆試
1、筆試科目:公共知識(shí)(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》的部分內(nèi)容,以及2019年1—7月份的時(shí)事政治);
2、筆試時(shí)間:2019年8月31日(星期六)上午9:00——11:00
3、筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知。
4、筆試成績(jī)按100分計(jì)算,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。
5、筆試總成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在五華縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhua.gov.cn/)公布。
(二)面試
面試根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證,參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無(wú)效。
面試成績(jī)按100分計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。
四、體檢
考試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單(若考生考試總成績(jī)相同的,依次按照實(shí)操測(cè)試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的,可從同一崗位考試總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可在同一崗位考試總成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)考察人選。
六、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。
擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的,可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘主管部門簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的,自離職之日起三年內(nèi)不得參加五華縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄或公開招聘。
本次公開招聘有要求服務(wù)期限的崗位,其被聘用人員必須與聘用單位約定相應(yīng)服務(wù)期限,服務(wù)期限內(nèi)可參加公務(wù)員考試,但不得調(diào)動(dòng)或參加其他事業(yè)單位公開招聘、選調(diào)考試。
被聘用者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定單位報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在未聘用的考生中從到低分補(bǔ)聘。
被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
2、凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格;
3、被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇;
4、五華縣人力資源和社會(huì)局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753--4436720。
附件:
1、2019年五華縣綜合類(第二批)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
3、2019年五華縣綜合類(第二批)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表
4、2019年五華縣綜合類(第二批)事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南
五華縣人力資源和社會(huì)局
2019年8月2日
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(責(zé)任編輯:李明)
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