根據(jù)中共許昌市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、許昌市人力資源和社會局、許昌市衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于印發(fā)<2019年許昌市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施方案>的通知》(許衛(wèi)辦〔2019〕81號)精神和有關(guān)要求，為切實做好鄢陵縣2019年特崗全科醫(yī)生招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

我縣招聘特崗全科醫(yī)生1人，具體分配名額詳見《2019年鄢陵縣特崗全科醫(yī)生崗位計劃分配表》(附件1)。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)履約服務(wù)的農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)生報名參加招聘可不受特設(shè)崗位全科醫(yī)生名額限制。

三、招聘對象

全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃的招聘對象為符合以下條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，符合《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認(rèn)可的助理全科醫(yī)生培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，更夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

5.2018年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院履約服務(wù)的農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)生。

三、招聘程序

根據(jù)省醫(yī)改辦、省編辦、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)局等7部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號)和許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛(wèi)生計生委等6部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號)等文件精神，2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)察委的全程監(jiān)督下由縣編辦、人社局、衛(wèi)健委組織實施。招聘工作各環(huán)節(jié)時間安排及有關(guān)要求如下：

(一)發(fā)布招聘方案

在鄢陵縣人民政府網(wǎng)、鄢陵縣衛(wèi)計委微信公眾平臺發(fā)布招聘公告及方案，報名者可自行下載《2019年鄢陵縣特崗全科醫(yī)生報名表》(附件2)。

(二)組織報名及資格審核。

1.報名方式(8月1日至8月15日)

本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式，報名者可將報名材料發(fā)送電子郵件至ylwsjzgg@163.com或本人親自到鄢陵縣衛(wèi)生健康委員會南院三樓人事科教股現(xiàn)場報名。咨詢電話0374--7361682。

2.資格審核(8月15日至8月20日)

特崗全科醫(yī)生須提供證件：本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證及省級相關(guān)部門培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件，已退休人員還須攜帶退休證。報名時由本人填寫《2019年鄢陵縣特崗全科醫(yī)生報名表》(附件2)一式2份，并張貼近期正面免冠2寸彩色照片，同時須另行提供同版2寸彩色照片2張。有工作單位的還須提供單位同意報考的證明。

鄢陵縣衛(wèi)健委進(jìn)行初審，并提出初審意見，資格審查由鄢陵縣人社局負(fù)責(zé)。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)組織考核，確定擬進(jìn)入體檢和考察人員。(擬定9月)

全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘采取直接面試考核方式招聘。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證及在職人員所在單位同意報考證明進(jìn)行考核資格確認(rèn)。經(jīng)資格確認(rèn)后，參加面試，逾期不進(jìn)行參加資格確認(rèn)者，視為自動放棄。

根據(jù)面試成績按擬聘用崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢和政審人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試成績，從到低分依次遞補(bǔ)。參加面試人員名單、進(jìn)入體檢和考察人員名單在政府網(wǎng)站公示后，報許昌市衛(wèi)生健康委員會備案。

(五)組織體檢與考察

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求，體檢按省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進(jìn)行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。具體考察工作由鄢陵縣人社局、鄢陵縣衛(wèi)健委組織實施。

(六)公示、確定擬錄用人員名單、簽訂合同。

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報縣人力資源和社會部門備案。

四、待遇

(一)經(jīng)費補(bǔ)助。2019年，中央和省級財政對特設(shè)崗位全科醫(yī)生按年人均不低于6萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。

(二)納制管理。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2019年許昌市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施方案>的通知》(許衛(wèi)辦〔2019〕81號)文件精神和市編委核編意見，特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿可回原單位工作。

(三)福利待遇

1.特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

2.特設(shè)崗位全科醫(yī)生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

3.通過特設(shè)崗位全科醫(yī)生計劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，單位要為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

五、履約要求

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)時間不少于4年。履約服務(wù)期間的農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)生需重新簽訂特崗全科醫(yī)生服務(wù)協(xié)議，服務(wù)器為4年。服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔(dān)其它違約責(zé)任。

六、紀(jì)律要求

認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。不得隨意擴(kuò)大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。

嚴(yán)格實行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實行公務(wù)回避;報考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕第6號令)第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行任職回避。

本方案由鄢陵縣人力資源和社會局、鄢陵縣衛(wèi)生健康委員會解釋，鄢陵縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

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2019年鄢陵縣特崗全科醫(yī)生崗位計劃分配表.xls

2019年鄢陵縣特崗全科醫(yī)生報名表.doc

鄢陵縣人力資源和社會局

鄢陵縣衛(wèi)生健康委員會

2019年7月30日

原標(biāo)題：2019年鄢陵縣特崗全科醫(yī)生招聘方案

文章來源：http://www.yanling.gov.cn/tzgg/20190801/0f610b0b-8e41-40b3-9058-77a80b0b2901.html

（責(zé)任編輯：李明）