2019廣東廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位第1次招聘28人公告

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廣東中公網(wǎng)校：2019廣東廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位第1次招聘28人公告已發(fā)布！報(bào)名時(shí)間：8月17-21日。事業(yè)單位招聘考試詳細(xì)信息如下：更多廣東事業(yè)單位招考信息>>>

根據(jù)工作需要，為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔人才，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等文件的規(guī)定，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市林業(yè)和園林局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位情況簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)附件1《廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位2019年第1次公開(kāi)招聘用人單位簡(jiǎn)介》。

二、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位及要求

招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)附件2《廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位2019年第1次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。

(二)基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;

4.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

5.身體健康;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.以下人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的普通高校在讀生;受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)資格條件

1.年齡要求：具有本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下(須于1983年7月31日以后出生);具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下(須于1978年7月31日以后出生);具有博士學(xué)位或者副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下(須于1973年7月31日以后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下(須于1968年7月31日以后出生)。工勤崗為男性35周歲及以下(須于1983年7月31日以后出生)，女性30周歲及以下(須于1988年7月31日以后出生)。

3.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)﹝2018﹞30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

4.招聘人員類型

符合招聘崗位條件要求的2019年畢業(yè)生。2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

符合招聘崗位條件要求的非2019年畢業(yè)的往屆生。非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

合作辦學(xué)、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為2019年8月17日(星期六)上午9時(shí)至2019年8月21日(星期三)下午17時(shí)止。

2.采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，所有報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。

3.每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位(需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼)，考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：3方可開(kāi)考、達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的招聘崗位，將取消招聘崗位(擬招聘博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員崗位不設(shè)開(kāi)考比例)。

(二)考試辦法

實(shí)行筆試加面試的形式。免筆試的考生報(bào)名后，直接進(jìn)入資格審查，不參加筆試。

(三)筆試

1.打印準(zhǔn)考證。所有報(bào)名的考生請(qǐng)于2019年8月28日(星期三)上午9時(shí)起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試不指定任何參考書和資料。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)合格者方具備面試資格。

4.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，參加筆試的全部考生的筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)及廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站(http://www.gzlyyl.gov.cn)公布，考生可自行登錄查詢。

(四)面試對(duì)象確定辦法

筆試成績(jī)合格的考生，依筆試成績(jī)由高到低的順序，按招考崗位擬錄用人數(shù)1：3的名額確定面試對(duì)象。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(五)資格審查

1.面試前對(duì)面試對(duì)象資格條件進(jìn)行審查。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.須提供的資料：以下證件須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

(1)非2019年畢業(yè)的往屆生：身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、工作經(jīng)歷說(shuō)明、報(bào)名登記表等招聘崗位要求的有關(guān)材料。在職的考生應(yīng)同時(shí)提供所在單位出具的同意報(bào)考材料(加蓋單位公章)。

(2)2019年畢業(yè)生：身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，計(jì)劃生育證明、報(bào)名登記表等招聘崗位要求的材料。

(3)合作辦學(xué)、港澳臺(tái)、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。

3.凡與報(bào)考條件不符的，或不能按時(shí)提供規(guī)定有關(guān)材料的，取消面試資格，并按規(guī)定的程序依次遞補(bǔ)人選。進(jìn)入資格審查的報(bào)考人員必須在資格審查登記表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見(jiàn)。

4.資格審查通過(guò)的，發(fā)放面試通知書。

5.面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)及廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站(http://www.gzlyyl.gov.cn)上公布。

(六)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

2.面試方式和成績(jī)

管理和專技崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)知識(shí)掌握的情況。

工勤崗位采用實(shí)操考核的形式。

面試滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)，免筆試的考生以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.面試成績(jī)公布：每名考生面試完畢后，面試評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布，由考生簽名確認(rèn)。如考生提前離開(kāi)或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

4.面試全程錄音、錄像，至少保存2年。

四、體檢、考察對(duì)象確定辦法

(一)總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4：6比例計(jì)算總成績(jī)，免筆試的考生以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。

(二)按招聘崗位數(shù)1：1比例，以總成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則依面試成績(jī)從高到低順序確定體檢和考察人選，若面試成績(jī)也相同的，按學(xué)歷學(xué)位層次從高到低順序確定體檢和考察人選。

五、體檢、考察、公示

(一)體檢。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

(二)考察。招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、社會(huì)關(guān)系、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者，取消聘用資格。

(三)公示。面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)，將擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)及廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站(http://www.gzlyyl.gov.cn)上公示。公示期為7個(gè)工作日。

(四)當(dāng)出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄錄用或公示中出現(xiàn)異議等情況，可從同一崗位面試合格者中按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由用人單位研究決定。

六、聘用、薪酬待遇

(一)對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度。工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

(二)聘用人員按聘用單位公布的職位情況享受相應(yīng)的工資福利待遇。

七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等選擇相應(yīng)的報(bào)考職位。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無(wú)專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

(二)要求招聘高層次人才(具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱者)的崗位不安排筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開(kāi)考比例限制，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核。學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“學(xué)士及以上”的，具有博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開(kāi)考比例要求;學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士”或“本科”的，博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。專業(yè)技術(shù)資格要求初級(jí)以上或中級(jí)以上職稱的，副高級(jí)或以上不需參加筆試，但要符合該崗位開(kāi)考比例要求;專業(yè)技術(shù)資格要求初、中級(jí)職稱的，副高級(jí)或以上人員需參加筆試。直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

(三)報(bào)考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(四)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

八、本公告由廣州市林業(yè)和園林局人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：020—83868925

監(jiān)督電話：020—83872656

廣州市林業(yè)和園林局

2019年8月5日

附件：

1、廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位簡(jiǎn)介.doc

2、廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位2019年第1次公開(kāi)招聘人員崗位需求表.xls

3、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 .xls

原標(biāo)題：廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位2019年第1次公開(kāi)招聘工作人員公告

公告來(lái)源：http://www.hrssgz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw_zpgg/201908/cf4b35331b7e4498b95014f625669fe9.shtml

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