2019廣東廣州市廣播電視臺(tái)下屬事業(yè)單位（第一次）招聘公告【招2人】

廣州市廣播電視臺(tái)下屬單位廣州市廣播電視微波總站，成立于1991年，屬于公益一類事業(yè)單位，現(xiàn)有編制16名。單位的主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)運(yùn)行和維護(hù)市廣播電視數(shù)字微波網(wǎng)絡(luò)，廣播電視安全播出;為突發(fā)自然災(zāi)害等特殊時(shí)期的信息發(fā)布提供技術(shù)及承辦上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號(hào))、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市廣播電視臺(tái)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、擬招聘崗位和資格條件

1、招聘崗位及要求

招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)附件1：《廣州市廣播電視臺(tái)下屬屬事業(yè)單位2019年第一次公開(kāi)招聘工作人員職位表》。說(shuō)明：“2019年畢業(yè)生”指于2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。“非2019年畢業(yè)的往屆生”指于2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。“不限”是指以上兩類人員均可。

招聘專業(yè)代碼《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無(wú)專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

3、非廣州市戶籍應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)?2018?30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件);

4、具備招聘職位所需的條件;

5、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

招聘條件中所涉及的年齡等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至?xí)r間為本次公開(kāi)招聘報(bào)名首日。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年8月24日上午9：00至2019年8月28日下午5：00止。逾期不接受報(bào)名。

(二)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。

(三)資格初審

2019年8月24日上午9：00至2019年8月29日，本次招聘由報(bào)名系統(tǒng)初審。

(四)網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2019年9月4日中午9：00時(shí)起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2019年9月4上午9時(shí)至9月6日下午5時(shí)止，過(guò)期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的后果自負(fù)。

(五)報(bào)名要求

1、報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。

2、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，可相應(yīng)減少或取消崗位。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容不限制于專業(yè)知識(shí)，主要考核個(gè)人綜合能力。筆試采取閉卷考試，成績(jī)采用百分制。不指定考試參考用書。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試成績(jī)：筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試成績(jī)必須合格才能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試入圍名單將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

(二)面試

1、面試人數(shù)：面試人員依據(jù)考生所報(bào)考崗位按筆試合格成績(jī)從高到低順序，以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定;如達(dá)不到該比例，面試對(duì)象為通過(guò)資格審查的實(shí)有人數(shù)。。

2、資格復(fù)審：擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審(資格復(fù)審人員名單及具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知)，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。

3、面試方式：面試采取提問(wèn)考核的形式;面試時(shí)考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄;面試工作的具體事宜另行通知。

4、面試成績(jī)：面試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。

(三)綜合成績(jī)：按照按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)排序確定。

五、體檢與考核

(一)體檢

根據(jù)考生綜合合格成績(jī)(按到低分的順序)和各職位擬聘人數(shù)，等額確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢按《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由各招考單位支付。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢工作安排另行通知。體檢合格者進(jìn)行組織考核。

(二)考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察。考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)等?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格，聘用單位可按綜合合格成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聘用及相關(guān)待遇

聘用人員按聘用單位公布的職位情況享受相應(yīng)工資福利待遇，同時(shí)實(shí)行試用期。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

八、有關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;

3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作做出結(jié)論的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件(專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等)，不符合招聘公告要求中任一條件的，均不可報(bào)名。

(三)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)關(guān)于各招聘職位的具體要求和相關(guān)筆試問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅罩苯訐艽蚋郊衅赣脝挝坏穆?lián)系電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢(咨詢電話：020-83492262;投訴電話：020-89213279)。

本公告由廣州市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

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廣州市廣播電視臺(tái)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表.xls

廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls