為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進(jìn)院長(zhǎng)(法人代表)職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，切實(shí)襄垣縣人民醫(yī)院的服務(wù)水平和能力，促進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。根據(jù)中組部和原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》、省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》等文件精神,結(jié)合襄垣實(shí)際，面向全省公開選聘襄垣縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)1名?，F(xiàn)將公開選聘相關(guān)事宜公告如下:

一、選聘職位

襄垣縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)。

二、選聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的方向，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生與健康工作方針，自覺(jué)履行公立醫(yī)院的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，業(yè)界聲譽(yù)好。

3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，堅(jiān)持依法治院、以德治院，善于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺(jué)弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的職業(yè)精神，以人為本，仁心仁懷，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

(二)資格條件

1.具有醫(yī)學(xué)類全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

2.具有5年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷或其他領(lǐng)域管理工作經(jīng)歷;

3.年齡55周歲以下(1964年6月30日以后出生);

4.具有副主任醫(yī)師或副教授以上資格;

5.經(jīng)過(guò)國(guó)家認(rèn)可的醫(yī)院院長(zhǎng)職業(yè)化培訓(xùn)，確因特殊情況在聘任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在聘任后一年內(nèi)完成;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

除具備上述所規(guī)定的條件外，還必須具備下列條件之一：(1)擔(dān)任過(guò)三甲醫(yī)院院長(zhǎng)1年以上;(2)擔(dān)任過(guò)三甲醫(yī)院副院長(zhǎng)2年以上;(3)擔(dān)任過(guò)省級(jí)公立醫(yī)院臨床科室副主任及以上職務(wù)3年以上;(4)擔(dān)任過(guò)本縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)科級(jí)職務(wù)3年以上。

(三)選聘加分條件

1.獲得以下榮譽(yù)的，取榮譽(yù)單項(xiàng)加分，不累計(jì)累加(10分、省級(jí)5分、市級(jí)3分)：(1)享受國(guó)家特殊津貼;(2)獲得省委、省政府及以上授予的各類榮譽(yù)，以及醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的國(guó)際或全國(guó)性學(xué)術(shù)榮譽(yù);(3)在醫(yī)學(xué)某學(xué)科領(lǐng)域擔(dān)任市級(jí)及以上;(4)市級(jí)以上“百千萬(wàn)工程”臨床高端領(lǐng)軍人才和骨干精英人才。

2.擔(dān)任過(guò)以下職務(wù)的，取職務(wù)單項(xiàng)加分：(1)擔(dān)任過(guò)三甲醫(yī)院院長(zhǎng)1年以上的加5分;(2)擔(dān)任過(guò)三甲醫(yī)院副院長(zhǎng)2年以上的加3分;(3)擔(dān)任過(guò)省級(jí)公立醫(yī)院臨床科室副主任及以上職務(wù)3年以上的加1分。

以上兩項(xiàng)累加得分記入總成績(jī)。

三、選聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年8月16日—8月20日。

報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件方式報(bào)名，將下列材料電子版或PDF格式掃描文件按順序整理并發(fā)送到電子郵箱xyxwsjrsk@163.com進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題命名方式為“報(bào)名崗位名稱+本人姓名”。

提交材料：《襄垣縣公開選聘縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)報(bào)名表》;2000字個(gè)人業(yè)績(jī)及應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)介紹;居民有效身份證(正反面);學(xué)歷、學(xué)位證書;專業(yè)技術(shù)資格證;任職經(jīng)歷文件;專業(yè)技術(shù)崗位聘任證明材料;榮譽(yù)證書;其他相關(guān)業(yè)績(jī)材料。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，選聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消報(bào)名及選聘資格。

有下列情形者，不得報(bào)名：

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

3.近三年年度考核有基本合格及以下等次的;

4.因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件受到責(zé)任追究的，因違反醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)紀(jì)律要求造成不良影響的;

5.法律規(guī)定不得參加選聘的其他情形人員。

(二)資格審查

本次選聘不設(shè)報(bào)名人員比例限制，由公開選聘縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。主要審核應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、報(bào)名資質(zhì)、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績(jī)與所聘崗位的匹配程度，審核過(guò)程中如有需要會(huì)與應(yīng)聘者本人進(jìn)行溝通。

時(shí)間：2019年8月21日—8月23日。

(三)面試

應(yīng)聘者對(duì)擬競(jìng)聘的縣人民醫(yī)院現(xiàn)狀分析和醫(yī)院發(fā)展預(yù)期目標(biāo)、采取的對(duì)策與措施等內(nèi)容進(jìn)行競(jìng)聘演講10分鐘和現(xiàn)場(chǎng)答辯5分鐘。

面試分值為100分。評(píng)委由外聘專家和知名院長(zhǎng)組成。邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員、醫(yī)療衛(wèi)生工作者等相關(guān)人員進(jìn)行面試觀摩?？偝煽?jī)由(面試成績(jī)×85%+加分項(xiàng)得分)組成。按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低排名，取前3名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間另行通知。

(四)體檢

參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定進(jìn)行。

(五)考察

對(duì)進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人選，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人選的政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，并進(jìn)行政治審查。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考察情況對(duì)考察人員進(jìn)行排名。

(六)會(huì)議決定

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考察情況提交選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議綜合各方面情況，研究確定擬聘人選，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，確定人選，進(jìn)行聘任。

四、待遇及相關(guān)事項(xiàng)

公開選聘的縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)享受如下待遇：

1.若生活需要，由縣政府提供標(biāo)準(zhǔn)公寓一套供其居住;

2.根據(jù)需要，可提供必要的工作用車;

3.實(shí)行年薪制，由基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)三部分組成，其中：基本年薪30萬(wàn)元;績(jī)效年薪依據(jù)醫(yī)院績(jī)效考核和院長(zhǎng)年度目標(biāo)任務(wù)考核情況酌情予以獎(jiǎng)勵(lì);任期激勵(lì)收入，由醫(yī)管委進(jìn)行任期目標(biāo)考核，一次性給予任期激勵(lì)獎(jiǎng)。

4.縣外在編在崗人員，可根據(jù)本人意愿辦理其及家屬工作調(diào)動(dòng)。

5.縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)一個(gè)聘期(任期)為5年(試用期1年)，實(shí)行任期目標(biāo)考核和年度目標(biāo)考核制度，第1年完不成年度目標(biāo)任務(wù)者不再享受院長(zhǎng)當(dāng)年績(jī)效年薪，連續(xù)2年完不成年度目標(biāo)任務(wù)者，予以解聘。

本次公開選聘有關(guān)事宜由襄垣縣公開選聘縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0355—7468178

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襄垣縣公開選聘縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)報(bào)名表.docx

襄垣縣公開選聘縣人民醫(yī)院

院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)組

2019年8月16日

原標(biāo)題：山西省襄垣縣2019年公開選聘縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)的公告

文章來(lái)源：http://www.xiangyuan.gov.cn/xwzx/gsgg/201908/t20190816_1736916.html

（責(zé)任編輯：李明）