根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))及《華鎣市高層次人才引進(jìn)及管理服務(wù)辦法》(華委辦發(fā)〔2017〕69號(hào))，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我市所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)考核招聘17名急需緊缺專業(yè)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《廣安市華鎣市2019年下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(以下簡稱《計(jì)劃表》，見附件9—1)。

二、引進(jìn)范圍及條件

(一)引進(jìn)范圍

1.普通高校全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過35周歲;

2.普通高校全日制研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過40周歲;

3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過40周歲;

4.副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須取得相應(yīng)職稱，年齡不超過40周歲。

具有高級(jí)職稱或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士研究生及留學(xué)回國人員可以適當(dāng)放寬年齡限制，同等條件下優(yōu)先聘用。高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月10日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等證書。其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德。

2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與報(bào)考崗位要求一致，并符合報(bào)考崗位的其他資格和條件(詳見附件)。

3.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(三)不得報(bào)考的情形

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除學(xué)籍(公職)的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的。

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式

采取雙向選擇、直接面試考核的方式。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名方式。公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2019年10月20日18:00。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：登錄廣安市委組織部“小平故里先鋒”網(wǎng)站(http://www.gadj.gov.cn/)、華鎣市人民政府“華鎣市人民政府”網(wǎng)站(http://www.hys.gov.cn)、華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站(www.hydj.gov.cn)下載《廣安市2019年下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件9—2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(hysrcb@163.com)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者到華鎣市人才辦(四川省華鎣市紅星三路30號(hào)市委辦公樓四樓406辦公室)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名登記表。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。報(bào)名截止后，華鎣市人才辦會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格條件初審，對(duì)初審合格者及時(shí)電話通知面試相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門通知。

2.資格復(fù)審。初審合格者須在面試前一天到華鎣市人才辦參加資格復(fù)審，提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果、學(xué)術(shù)成果等證明材料原件，同時(shí)提供上述材料復(fù)印件一式2份、2寸免冠彩色近照3張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)證明。具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的，還須提供相應(yīng)的證明材料。

(三)面試。此次引才工作將組織報(bào)考人員進(jìn)行面試，考察綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時(shí)間初步定于2019年10月30日前進(jìn)行，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

(四)體檢。由招聘單位統(tǒng)一組織到市級(jí)組織、人社部門指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，由華鎣市人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補(bǔ)。

(五)公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站(www.hydj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由華鎣市委組織部審核確認(rèn)，并報(bào)華鎣市委市政府審批同意。

(1)受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(2)受聘人員須在2020年7月10日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在2020年7月31日前到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用，試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入華鎣市事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在華鎣市工作滿五年及以上方可流(調(diào))動(dòng)到華鎣市外其他單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受華鎣市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：華鎣市紀(jì)委監(jiān)委0826-4821542

咨詢電話：華鎣市委組織部0826-4891937

本公告未盡事宜由華鎣市人才辦負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動(dòng)，請(qǐng)以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

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9-1.2019年下半年廣安市華鎣市“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xls

9-2.2019年下半年廣安市“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc

華鎣市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年8月16日

原標(biāo)題：廣安市華鎣市2019年下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來源：http://www.gadj.gov.cn/web/content.jsp?id=402880446c0382c9016c9cfd43930129&classid=cdbc27d5c6a543bba4b4d0b0abc6f4d2

（責(zé)任編輯：李明）