2015年安徽省蕪湖市南陵縣事業(yè)單位公開招聘公告【招65人】
(八)體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。( 如最終成績相同,按筆試成績高低排序;如最終成績和筆試成績均相同,通過加試確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選)。
體檢工作由南陵縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施,考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(九)公示和審批聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在南陵縣人力資源和社會網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天,對公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。若應(yīng)屆畢業(yè)生2015年9月30日前仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員取消其聘用資格。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、時間安排
招聘工作總體時間安排如下:
4月中旬發(fā)布招聘公告,4月下旬報名與資格初審,5月中旬統(tǒng)考筆試,6月公布筆試成績,7月份組織專業(yè)測試,8月體檢、考察并公示,9月底前完成報批聘用工作。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,縣委組織部、縣人力資源和社會局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
八、監(jiān)督檢查
本次事業(yè)單位公開招聘工作接受監(jiān)察部門和人民監(jiān)督員全程監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任;對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
考務(wù)咨詢電話:0553-6910305 6910307
監(jiān)督舉報電話:0553-6823081
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本《公告》由南陵縣委組織部、縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋,特此公告。
附件:2015年南陵縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xls
中 共 南 陵 縣 委 組 織 部
南陵縣人力資源和社會局
2015年4月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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