2020興業(yè)銀行貴陽分行校園招聘公告
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興業(yè)銀行股份有限公司貴陽分行是興業(yè)銀行在貴州設(shè)立的省級管轄行,自2012年9月開業(yè)以來,主要業(yè)務(wù)指標(biāo)平穩(wěn)增長,盈利能力保持良好水平。截止目前,貴陽分行在省內(nèi)已設(shè)立分支機構(gòu)15個,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)完善。建立了分工明確、相互制衡的組織架構(gòu),設(shè)立了辦公室、風(fēng)險管理部、信用審查部、計劃財務(wù)部等13個管理部門,以及多個企金、零售業(yè)務(wù)團隊,確立了以企業(yè)金融、零售金融、同業(yè)金融三大業(yè)務(wù)為主體的條線專業(yè)化經(jīng)營體系。2019年上半年我分行實現(xiàn)人均稅后凈利潤200余萬元,遠高于當(dāng)?shù)毓煞葜粕虡I(yè)銀行水平,在興業(yè)系統(tǒng)內(nèi)也是排名前列。
“興之所向”,竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行貴陽分行,在興業(yè)銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展。
一、招聘對象
境內(nèi)外高校2020年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2020年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(yè)(以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證的學(xué)位獲得時間為準(zhǔn)),報到時須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
二、招聘崗位
1.管理培訓(xùn)生崗位:培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位。
2.市場營銷類崗位:培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
3.信息技術(shù)類崗位:培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向科技金融人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關(guān)條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。
4.運營支持類崗位:培養(yǎng)目標(biāo)為運營方向“獨立內(nèi)控、服務(wù)、協(xié)助營銷能力強”綜合性人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上臨柜鍛煉,先安排至現(xiàn)金區(qū),1年柜面工作經(jīng)驗后安排從事非現(xiàn)金區(qū)業(yè)務(wù),后續(xù)根據(jù)過往學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、性格傾向、綜合工作表現(xiàn),安排至運營管理部其他崗位、晉升至?xí)嬼吆弦?guī)主管崗或轉(zhuǎn)崗至其他管理部門或業(yè)務(wù)條線相關(guān)崗位。
三、招聘地點
貴陽分行所轄重點分支機構(gòu)。
四、應(yīng)聘條件
(一)基本條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
2.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3.通過大學(xué)英語四級或以上考試。
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力。
5.身心健康,身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
五、應(yīng)聘方式
報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。在線網(wǎng)申時間為即日起至2019年10月18日。
六、招聘程序
包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
七、有關(guān)注意事項
1.應(yīng)聘者需提供本人真實、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實不符,興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以。
2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。應(yīng)試時攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡歷中所列的各類證書原件,以備查驗。
3.請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排,以網(wǎng)上公布的信息為準(zhǔn)。
4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”,獲取更多招聘信息。
5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱:guiyang_hr@cib.com.cn
聯(lián)系電話:0851-88595033
原文標(biāo)題:興業(yè)銀行貴陽分行2020校園招聘公告
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(責(zé)任編輯:李明)