5、統(tǒng)考筆試合成成績(jī)計(jì)算方法：參加1+X考試模式的考生，公共科目成績(jī)占40%，專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)占60%(計(jì)算公式：公共科目成績(jī)×0.4+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×0.6);只考公共科目的考生，將公共科目筆試成績(jī)直接作為統(tǒng)考筆試合成成績(jī)。上述成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定合成后的統(tǒng)考筆試合成成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(報(bào)考藝術(shù)、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位統(tǒng)考筆試合成成績(jī)最低為50分)。合成后的統(tǒng)考筆試合成成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　6、加分政策：報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年6月5日正常上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書(shū)到霍邱縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(城關(guān)鎮(zhèn)府前大道人社局大樓506室，聯(lián)系電話：0564-6014189)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在霍邱縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)等網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定每門(mén)筆試成績(jī)加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，不再實(shí)行加分政策。

　　7、按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試合成成績(jī)從到低分順序，根據(jù)考生所報(bào)崗位招聘計(jì)劃，按比例確定入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單并進(jìn)行資格復(fù)審。具體為：崗位招聘數(shù)10人以下的按1:3比例確定;崗位招聘數(shù)10人及以上的按1:2比例確定;崗位招聘數(shù)20人及以上的按1：1.5比例確定。如出現(xiàn)最后一名有多名考生統(tǒng)考筆試合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則一并確定為入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。對(duì)不需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的招聘崗位，按1：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審，若出現(xiàn)最后一名有多名考生統(tǒng)考筆試合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則依次按專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)和公共科目成績(jī)以分?jǐn)?shù)高的，若再出現(xiàn)同分，則以專(zhuān)業(yè)科目主觀題成績(jī)分?jǐn)?shù)高的。擬入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單在霍邱縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)，各招聘單位和主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前依據(jù)統(tǒng)考筆試合成成績(jī)從到低分，依次在符合條件的考生中等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　(1)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件。

　　(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料及其復(fù)印件。其中屬于正式在編在崗人員及服務(wù)期未滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，還應(yīng)出具所在單位和主管部門(mén)“同意報(bào)考”的證明信，證明信式樣見(jiàn)附件3;凡報(bào)考有“工作經(jīng)歷”崗位要求的，須同時(shí)提供加蓋有單位印章的“工作經(jīng)歷”證明材料，“工作經(jīng)歷”證明式樣詳見(jiàn)附件4。工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2015年7月31日，對(duì)因工作單位變化而中斷工作的，可以累計(jì)，要同時(shí)出具其他單位工作經(jīng)歷證明。

　　(3)屬報(bào)考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;同時(shí)還應(yīng)出具本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

　　上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審合格的人員由縣人社局核發(fā)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)，名單及領(lǐng)取時(shí)間在霍邱縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)等網(wǎng)站另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）