2015年廣東省東莞石龍鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位招聘7人公告
(三)考試
采用筆試加面試的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設定60分入圍分數線，60分及以上者入圍。招聘崗位報考人數與擬招聘人數達不到3：1，該崗位遞減招聘人數或取消招聘，以符合招考比例。
1、筆試
時間地點另行通知。
考生攜帶準考證和身份證參加筆試。在筆試成績入圍者中，從到低分依次排序，按崗位招聘人數的1：3的比例進入面試。如面試人員達不到1：3，按實際入圍面試人數進入面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源政務信息網和東莞市石龍鎮(zhèn)人民政府網站進行公布。
2、面試
招聘單位通知進入面試的考生于指定時間領取面試通知書，未按期領取面試通知書的考生視為放棄面試資格?？忌鷶y帶面試通知書和身份證參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應變和綜合分析等能力，成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。
3、考試成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚱Y束后，根據考生考試總成績從到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。
(五)考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網和東莞市石龍鎮(zhèn)人民政府網站公示。
如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經公示無異議的，按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。
(八)結果備案
在簽訂聘用合同后，將招聘結果報東莞市人力資源局備案。
五、有關問題說明
(一)本次招聘由石龍鎮(zhèn)政府統一招聘、統一分配。
(二)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
(三)有關招聘事項及考試成績等，可登陸東莞市人力資源局政務信息網和東莞市石龍鎮(zhèn)人民政府網站查詢。
(四)擬聘人員于外市取得的專業(yè)技術資格未能通過市人力資源局職稱確認，取消擬聘人員資格。
咨詢電話：86118171
原標題：石龍鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位2015年公開招聘人員公告
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1.2015石龍鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位招聘崗位表.xls
石龍鎮(zhèn)人民政府
2015年4月15日
（責任編輯：李明）
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