根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡在40周歲以下(1978年9月9日以后出生);

(五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、資格等條件;

(六)應(yīng)聘護(hù)理、助產(chǎn)崗位的，須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格(取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明尚未注冊(cè)的需在有效期內(nèi))，相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格必須在報(bào)名系統(tǒng)中注明現(xiàn)有資格獲得年月，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格對(duì)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不作要求;

(七)具備招聘崗位所需的其他條件。

對(duì)具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格或鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，且在村衛(wèi)生室連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)三年及以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生，實(shí)行定向招聘。

嵐山區(qū)內(nèi)在編人員和計(jì)劃內(nèi)編外聘用人員不得報(bào)考。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名、審核和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日9:00-9月11日17:00

查詢(xún)時(shí)間：2019年9月9日11:00-9月12日17:00

報(bào)名網(wǎng)站：嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.rzlanshan.gov.cn/)

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后由招聘單位主管部門(mén)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2019年9月9日11:00-9月12日17:00。

招聘單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)且在學(xué)信網(wǎng)上能夠查核到的為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)在提交報(bào)名信息后及時(shí)查看審核狀態(tài)，因提交資料不全等原因?qū)е聦徍宋赐ㄟ^(guò)的須在9月12日16：00前重新提報(bào)。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2019年9月9日11:00-9月13日11:00。

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)人員于2019年9月25日9:00-9月28日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加資格審查時(shí)使用)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)于9月12日17:00前到嵐山區(qū)衛(wèi)生健康局人事科(嵐山中路35號(hào)301室)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，所需提供的證明材料主要包括：享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低;農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。殘疾人應(yīng)提交殘疾人證。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3 比例的招聘崗位：屬于區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘專(zhuān)科畢業(yè)生崗位的，計(jì)劃招聘 1 人的原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘 2 人(含)以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;其他招聘崗位，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理A崗位核減的計(jì)劃，調(diào)劑到護(hù)理B崗位計(jì)劃中。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。

(四)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘單位主管部門(mén)選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合聘用條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門(mén)提交1寸近期同底版彩色免冠照片3張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)和相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存)。需提供的相關(guān)材料有：

1.《2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(含《誠(chéng)信承諾書(shū)》);

2.有效期內(nèi)的二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2019年9月11日之前取得)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、崗位要求的資格證書(shū);

3.應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、取得規(guī)培證或完成規(guī)培證明要求崗位的，需提供相關(guān)證書(shū)或合格證明;

4.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，還需提交具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考意見(jiàn)，對(duì)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，可在考察體檢時(shí)提供;定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報(bào)考意見(jiàn);

5.留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(須在2019年 9月9日之前取得);

6.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明及社保繳費(fèi)證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2019年9月9日為截止日期;

7.崗位要求的其他材料。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試由嵐山區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同區(qū)人社、編辦等部門(mén)統(tǒng)一組織，考試范圍為考生網(wǎng)上報(bào)名選定崗位后，“考試科目”下拉框內(nèi)規(guī)定的考試科目?jī)?nèi)容。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2019年9月28日(具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)

(二)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上從到低分按以下比例確定面試人選：崗位招聘計(jì)劃數(shù)在10人以下的，按1:3的比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘計(jì)劃10—13人的，進(jìn)入面試人選統(tǒng)一確定為28人)，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，整場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試具體事宜另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定，若筆試成績(jī)也相同，一并進(jìn)入考察范圍。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。

招聘主管部門(mén)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，經(jīng)公開(kāi)招聘主管部門(mén)審核同意后，從進(jìn)入同一崗位考察范圍人員依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須經(jīng)招聘單位主管機(jī)關(guān)同意。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，應(yīng)聘區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心崗位的實(shí)行人員控制總量備案管理、應(yīng)聘其他崗位的按用編進(jìn)人計(jì)劃納制實(shí)名制管理。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過(guò)程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同;服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出嵐山衛(wèi)健系統(tǒng)。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.rzlanshan.gov.cn/)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)對(duì)公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘崗位資格條件咨詢(xún)請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系(招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位匯總表》)

公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0633-2618578

點(diǎn)擊下載>>>

2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書(shū).xls

中共日照市嵐山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)局

日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康局

2019 年9月2日

原標(biāo)題：2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.rzlanshan.gov.cn/ctnshow.php/aid/32463

（責(zé)任編輯：李明）