2019安徽阜陽市婦女兒童醫(yī)院會計類緊缺專業(yè)技術(shù)人員招聘公告【招4人】

根據(jù)《阜陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<阜陽市全面推進緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作實施方案>的通知》(阜政辦秘〔2019〕43號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)及醫(yī)院實際情況，我院現(xiàn)面向社會公開招聘會計類緊缺專業(yè)技術(shù)人員 4名，招聘方案公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃見附件

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

1.學歷

招聘對象為全日制高中起點專科及以上畢業(yè)生;

2.年齡

報考人員年齡需在25周歲以內(nèi)(1994年9月1日后出生)。

四、招聘程序

(一)報名時間

自本公告發(fā)布之日起至本次緊缺招聘筆試前一個工作日17:30止;

(二)報名方式

至阜陽市婦女兒童醫(yī)院(南區(qū))二號樓人事科報名。報名現(xiàn)場填寫《報名資格審查表》(附件1)并簽署“誠信承諾書”(附件2)。

(三)報名時需由本人提供證件及材料

個人簡歷，個人身份證復印件(正反面，驗原件)，畢業(yè)證書。

(四)資格審查

我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考核、聘用等資格。

五、考核

為招聘的緊缺人員具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，考核采取筆試加業(yè)務(wù)考核的方式，考核內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。

(一)筆試

筆試時間、地點由人事科另行通知。筆試為百分制，參考人員筆試分數(shù)達到60分方可進入業(yè)務(wù)考核。

(二)業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核分為

1.面試考核(占業(yè)務(wù)考核總成績的60%)

2.科室實踐考核(占業(yè)務(wù)考核總成績的40%)。業(yè)務(wù)考核合成總成績低于60分不予錄用。

(三)成績認定

業(yè)務(wù)考核結(jié)束后按照筆試成績占60%、業(yè)務(wù)考核占40%合成綜合成績。根據(jù)崗位需求數(shù)量按綜合成績從到低分確定擬錄取人員。錄取最后一名若成績出現(xiàn)并列，筆試成績高的優(yōu)先錄取。

六、體檢考察

擬錄取人員在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢。體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。考察重點核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，擬錄取人員簽訂誠信承諾書，所提供材料真實、準確。

對體檢、考察出現(xiàn)的空缺崗位，在符合此次招聘考核條款的前提下按綜合成績從到低分在規(guī)定時間內(nèi)依次遞補。

七、公示與聘用

對體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定向主管部門辦理備案手續(xù)。上報批準后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

上報備案后放棄招聘崗位的，由人事科計入誠信檔案，當事人三年內(nèi)不得以任何形式參加我院招聘。

八、崗位及待遇

緊缺崗位招聘人員錄取后非經(jīng)院部同意不得調(diào)整到其他崗位。招聘人員納入社會化用人，試用期6個月，試用期間每月工資按人社部門規(guī)定的工資標準發(fā)放，試用期滿考核合格后享受人社部門規(guī)定的工資標準、社保和公積金等系列待遇。

九、監(jiān)督、指導

堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。報名人員應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

咨詢電話： 0558-6669026 (醫(yī)院人事科)

監(jiān)督舉報電話：0558-6669011 (醫(yī)院監(jiān)察效能辦)

上述信息咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本公告由阜陽市婦女兒童醫(yī)院負責解釋。

點擊下載>>>

2019年緊缺人員招聘誠信承諾書

2019年緊缺人員招聘報名資格審查表