2019廣東深圳市人力資源和社會(huì)局信息中心招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4人公告
報(bào)名時(shí)間:9月23-27日 | 報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名 | 招聘人數(shù):4人 |
招聘崗位:詳見(jiàn)正文 | 考試時(shí)間:詳見(jiàn)正文 | 招聘單位:深圳市人力資源和社會(huì)局 |
深圳市人力資源和社會(huì)局信息中心2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告
深圳市人力資源和社會(huì)局信息中心擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名,具體崗位參見(jiàn)《深圳市人力資源和社會(huì)局信息中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表(面向社會(huì)人員)》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告如下:
一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求
(一)招聘對(duì)象。
2019年8月31日前畢業(yè),符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
(二)崗位基本聘用條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守我國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(三)有關(guān)要求。
1.對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求:
考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位,高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位,但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)要求及其他資格條件。
2.對(duì)報(bào)考專業(yè)的有關(guān)要求:
(1)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符,參考《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件2);
(2)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。
3.對(duì)報(bào)考年齡的有關(guān)要求:報(bào)考年齡30周歲,即1988年9月24日之后出生。
(四)有下列情況之一的,不予接受報(bào)考:
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
2.失信懲戒對(duì)象;
3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的深圳市事業(yè)單位在編工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)考
(一)報(bào)考方法及時(shí)間
1.報(bào)考方法:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。具體報(bào)名程序和方法可登陸深圳市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站深圳市考試院專欄(以下簡(jiǎn)稱深圳市考試院專欄):http://hrss.sz.gov.cn/szksy/查詢;
2.報(bào)考時(shí)間:2019年9月23日(周一)10:00至2019年9月27日(周五)17:00;
2019年10月9日(周三)10:00至2019年10月12日(周六)17:00登陸深圳市考試院專欄打印準(zhǔn)考證。
(二)報(bào)考注意事項(xiàng)。
1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位;
2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,筆試成績(jī)無(wú)效;經(jīng)組織人事部門認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的,指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的,除取消考試成績(jī)外,還將納入全國(guó)事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng),確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
三、筆試
筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(兩證缺一不可)參加筆試,筆試考場(chǎng)規(guī)則詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試合格線由深圳市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一劃定。深圳市人力資源和社會(huì)局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。
(一)筆試科目及內(nèi)容:此次招聘的筆試為計(jì)算機(jī)類考試,主要考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
(二)筆試時(shí)間:2019年10月13日(周日)上午9:00-11:30。
(三)筆試地點(diǎn):具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)成績(jī)公布:筆試成績(jī)及合格線將于2019年10月31日(周四)16:00后在深圳市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。
四、資格初審
(一)時(shí)間和地點(diǎn):與筆試成績(jī)及合格線同時(shí)公布。
(二)初審辦法。
對(duì)筆試合格的報(bào)考者,依筆試總成績(jī)從到低分排序,各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。
為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審,筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在資格初審開(kāi)始前到所報(bào)考崗位資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候,直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。
進(jìn)入資格初審人員,經(jīng)審查合格的,確定為進(jìn)入面試人選,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;審查不合格的,不予進(jìn)入面試,并按同一崗位筆試總成績(jī)由至低分的順序,從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格初審。
(三)須提供的材料。
報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證,并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。
1.資格初審人員。
報(bào)考者本人報(bào)名表、有效居民身份證,學(xué)歷及學(xué)位證書、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(附件3)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
深圳市事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的,還須提供單位同意報(bào)考證明。
2.有下列情形的,均須按要求提供相應(yīng)材料:
(1)留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審;未畢業(yè)的,資格初審時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明;所有留學(xué)歸國(guó)人員、體檢和考察后,在辦理聘用手續(xù)前要取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(2)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的,按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考,資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的,辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》。
(四)其它要求。
1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,不予進(jìn)入面試;
2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;
3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書。
(二)面試形式及面試組織。
面試由深圳市人力資源和社會(huì)局組織,面試主要考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
報(bào)考者憑本人面試通知書及有效居民身份證(二者缺一不可)參加面試。
(三)確定體檢人員
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:
A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.A≥3B(A>3B是指末位總成績(jī)并列的情況),則C=B;
2.若A<3B,則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的,第一名報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績(jī)完全相同的,由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
六、體檢、考察和公示
(一)體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。
體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(二)考察。
體檢合格的考生,由深圳市人力資源和社會(huì)局在30天內(nèi)完成考察,考察包括資格復(fù)審和考核。
深圳市人力資源和社會(huì)局將安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。
考核內(nèi)容為體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的,由用人單位按程序取消聘用資格。
(三)公示。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單在深圳市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上(http://hrss.sz.gov.cn/)公示7天。
八、聘用
擬聘人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由深圳市人力資源和社會(huì)局信息中心按規(guī)定時(shí)間向深圳市人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績(jī)失效,取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。
九、試用期
深圳市人力資源和社會(huì)局信息中心與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過(guò)6個(gè)月,但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月,其中訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。
十、其它事項(xiàng)
(一)屬2017年、2018年和2019年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考,在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的,按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,應(yīng)當(dāng)在2019年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格。
(三)對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(四)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。
(五)具體咨詢電話:0755-88123730。
(六)本公告由深圳市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.深圳市人力資源和社會(huì)局信息中心2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表.xls
2.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄個(gè)人承諾書
3.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書.doc
深圳市人力資源和社會(huì)局
2019年9月12日
公告來(lái)源:http://hrss.sz.gov.cn/gzryzk/sydwzk/201909/t20190912_18209337.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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