2019廣東汕頭市龍湖區(qū)統(tǒng)計局招聘21人公告

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汕頭龍湖區(qū)統(tǒng)計局因工作需要委托廣東匯才人力資源有限公司面向社會公開招聘基層統(tǒng)計人員21名，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘職位

(1) 招聘崗位：基層統(tǒng)計人員。

(2) 崗位職責：協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)相關指標統(tǒng)計和上級調(diào)查、普查任務。

(3) 招聘人數(shù)：21名，其中7名在龍湖區(qū)統(tǒng)計局工作，14名安排到龍湖區(qū)各街道工作。

(4) 薪酬：3600元/月(含績效工資、五險和管理費)，不提供食宿。

注：1.若汕頭市企業(yè)職工社會保險繳費政策性調(diào)整，個人繳納的社會保險費也相應增減。

2.獲聘人員實行聘期制和月薪制，統(tǒng)計局工作人員與廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司簽訂聘用合同后派遣至汕頭市龍湖區(qū)統(tǒng)計局工作;安排到各街道的獲聘人員與廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司簽訂聘用合同后派遣至各街道工作。

二、招聘條件

(一)勞務派遣人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無違反計劃生育政策;

4.熱愛本職工作，工作責任心和組織紀律性強;

5.身體健康，體貌端正，具有正常履職的身體條件;

6.年齡30周歲下(1989年09月16日以后出生);

7.全日制大專以上學歷，數(shù)學類、統(tǒng)計學類、財務會計類相關專業(yè);

8.有統(tǒng)計、普查一年以上工作經(jīng)驗者，大專以上，學歷專業(yè)不限，年齡可放寬至40周歲下(1979年09月16日以后出生);須提供加蓋單位公章的有效工作證明。

(二)有下列情形之一的不予接收：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

2.違反計劃生育政策;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.其他不宜聘用情形。

三、報考和資格審查

(一)報名時間：2019年9月11日至9月16日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)，期間9月13日至14日不接待報名。

(二)報名方式

1.本次招聘采取網(wǎng)絡報考的方式進行。報考人員電腦登錄職得招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zdzp.cn 或搜索“職得招聘”)，點擊“汕頭市龍湖區(qū)統(tǒng)計局公開招聘勞務派遣人員公告”，申請該崗位。如果未有賬號，請先注冊賬號并填寫填寫詳細簡歷后報考。

2.網(wǎng)絡申請報名后即可攜帶以下資料到廣東匯才人力資源有限公司核對考生信息及報考確認。(未按要求在9月16日下午6:00前完成現(xiàn)場確認的考生不得參加筆試)。

①在職得招聘網(wǎng)下載報考簡歷1式2份(請用A4紙打印)。

②本人近期正面免冠2寸彩色照片4張，同版電子照片1張(采用JPG格式，大小為40KB以下)。

③本人居民身份證、戶口簿、學歷證書及相關專業(yè)證書原件及復印件1式2份，以上原件核對后退回。

④報考者應對填寫的報考信息及提供的各項資格證件真實性負責，凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

3.報考地點：汕頭市龍湖區(qū)金砂東路金龍大廈首層(廣東匯才人力資源有限公司)。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：黃小姐/0754-86736666。

(三)資格審查及確定筆試人員：廣東匯才人力資源有限公司根據(jù)報名人員提交的資料進行資格審查，通過資格審核的人員全部參加筆試。

(四)資格審查結(jié)束后2個工作日內(nèi)由廣東匯才人力資源有限公司將資格審查結(jié)果通知報考人員，并向資格審查合格人員發(fā)放電子版準考證，由報考人員自行打印(請用A4紙雙面黑白打印)。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試成績總分為100分，按筆試占60%、面試占40%的比例合成，報考人員憑本人有效身份證原件、準考證參加考試。

1.筆試

筆試采取閉卷考試，筆試科目為《行政能力測試》，不指定考試用書(成績保留小數(shù)點后1位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，筆試時間和地點另行通知。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構化面試的形式進行，主要考察綜合分析能力、語言表達能力、和崗位匹配情況等(成績保留小數(shù)點后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。面試時間和地點另行通知。根據(jù)筆試成績從到低分按照擬招聘計劃數(shù)1：1.5的比例確定面試人員(如果末位有若干人筆試分數(shù)相同的，則均參加面試;不足比例數(shù)的，按實際參考人數(shù)確定)。

(2)面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，公布考試總成績及入圍體檢人員名單。根據(jù)考試總成績由高到低的排序，從報考人員中按到低分順序確定入圍人員(如果末位總成績有若干人分數(shù)相同，則取筆試分數(shù)高者)。

五、體檢、考察、公示和擬聘用

根據(jù)考試總成績由高到低的排序，從報考人員中按到低分順序確定體檢和考察人員(如果末位總成績有若干人分數(shù)相同，則取筆試分數(shù)高者)。

1.體檢：參照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準組織體檢，并根據(jù)需要增加體檢項目。體檢時間和地點另行通知，如不按時參加體檢視為放棄資格。體檢合格者，確定為聘用人員，若出現(xiàn)體檢對象體檢不合格，則根據(jù)考試成績從高到低依次遞補體檢人員(如果遞補人員有若干人總分相同，則取筆試分數(shù)高者)，體檢費用由體檢對象承擔。

2.考察：由汕頭市龍湖區(qū)統(tǒng)計局對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容為其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)等。考察時本人應提供戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明材料原件。

(1)應聘人員應提供材料的真實性，如提供虛假證明材料，一律取消其應聘資格。

(2)考察結(jié)果不合格的，取消考察對象的錄用資格。

(3)因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按考試總成績由高到低的排序依次遞補(如果遞補人員有若干人總分相同，則取筆試分數(shù)高者)。

3. 公示：根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，通過職得招聘網(wǎng)對擬聘用人員名單進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人員，由招錄單位研究決定。公示結(jié)果不影響聘用的，由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司辦理相關聘用手續(xù)。

4. 考試成績一年內(nèi)有效，如因增加編制、辭職、辭退等原因?qū)е氯眴T的，聘用單位可根據(jù)實際情況，按考試總成績從高到低依次遞補。

汕頭市龍湖區(qū)統(tǒng)計局

廣東匯才人力資源有限公司

2019年9月10日

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