根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步百色市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍待遇水平的若干政策規(guī)定》的通知(百發(fā)[2019]3號)等有關(guān)文件精神，聘用編外人員工資待遇不低于市本級財政聘用編外人員最低工資待遇，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，所需經(jīng)費采用政府購買服務(wù)形式解決。按基層醫(yī)療衛(wèi)生單位目前急需的專業(yè)技術(shù)崗位空缺和急需配備救護(hù)車司機(jī)情況，計劃面向社會公開招聘編外聘用人員55人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考聘用原則

堅持、崗位、專業(yè)相適的原則，公開、公平、嚴(yán)格程序的原則，規(guī)范有序、高質(zhì)高效的原則。

二、招聘人員的編制使用說明

使用政府編外聘用人員控制數(shù)，最低服務(wù)年限3年。

三、報考條件

(一) 報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民);

2.遵守憲法、法律;

3.遵守職業(yè)道德，具有良好的品行;

4.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;

5.實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

6.身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件;

7.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，具體報考條件以崗位表為準(zhǔn)。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;

3.各級事業(yè)單位公開招聘試用期未滿的人員;

4.違反計劃生育政策規(guī)定被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起未滿七年的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及的戶籍、年齡、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時間計算，以發(fā)布招聘公告中開始報名時間為截止日期，年齡按足年足月足日累計。

四、招聘程序

(一)報名方式。

2019年9月12-17日應(yīng)聘者自行到百色人才網(wǎng)站下載《2019年度公開招聘編外聘用工作人員報名表》(附件2)，如實填寫后，連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)等有效證件掃描件一并發(fā)送至右江區(qū)衛(wèi)生健康局郵箱(yjqwjrsg@163.com)，報送文件夾命名為姓名+報考單位+報考崗位。

報名時所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定處理。

人員調(diào)劑。如出現(xiàn)崗位報名人數(shù)過于集中的，可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)劑。

(二)資格審查

右江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)資格初查工作。初審?fù)ㄟ^后通知報考人員在規(guī)定的時間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，需要提供以下材料原件與復(fù)印件：

提交以下材料原件及復(fù)印件：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

現(xiàn)場資格審查時間：2019年9月17日8：30—9月19日17：30。

地點：百色市火車站站前大道9號衛(wèi)生健康局人事股4樓403。

報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交資料的，視為放棄報考。

(三)面試

1.面試人員

符合資格條件報考人員按照報考相應(yīng)的崗位全部列入面試，可不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制。

2.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化進(jìn)行。面試滿分為100分。

3.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，由右江區(qū)衛(wèi)生健康局報右江區(qū)人力資源和社會局審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。

4.面試時間地點

面試時間：2019年9月28日(星期六)

面試地點：右江區(qū)(具體詳見面試通知書)。

5.面試組織實施

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由右江區(qū)衛(wèi)生健康局、右江區(qū)人力資源和社會局?jǐn)M定面試方案并組織實施。

面試期間，報考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息;凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績的3-5分。

面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束時當(dāng)場公布，并經(jīng)考生簽名確認(rèn)，同時在面試考場區(qū)域內(nèi)公布面試成績。

面試招考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值60%以上(含60%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽冞_(dá)不到60%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

五、考察和體檢

(一)考察

面試結(jié)束后，按照面試成績從到低分的順序，以招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定考察人選;如出現(xiàn)面試成績相同以面試的組織協(xié)調(diào)能力要素分?jǐn)?shù)高確定人選。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘者報考資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

(二)體檢

1.考察結(jié)束后，按照考察結(jié)果以招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報考人員中按照總成績從至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消該崗位招聘計劃。

體檢人選名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢人選對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門7天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。

體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

六、公示和聘用審批

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬聘用人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后并在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

七、招考紀(jì)律

(一)誠信檔案管理

1.發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

2.發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、檢查、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案，保存期限為3年。

4.報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。

(二)對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，政府人力資源和社會部門不予辦理工資手續(xù);已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報考咨詢電話：右江區(qū)衛(wèi)生健康局 0776-2963959

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1.2019年度百色市右江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位計劃表.xls

2.2019年度百色市右江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表.xls

右江區(qū)人力資源和社會局 右江區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年9月11日

原標(biāo)題：2019年度右江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員公告

文章來源：http://bs.gxrc.com/ds/bs/Article.aspx?ArticleID=103954

（責(zé)任編輯：李明）